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Leyendo nuevamente tu publicación: ¿qué posición ha adoptado el director de tu centro al respecto?

Cuidado. Es un trámite de información reservada de conformidad a la Ley 39/2015 previo a la posible apertura de un expediente disciplinario. Corres el riesgo de que estén intentando abrirte un expediente por la comisión de una falta leve. Éstas, pueden ir desde un simple apercibimiento hasta una suspensión de empleo y sueldo de 7 días como máximo. La comisión de faltas leves las resuelve el Delegado Territorial. Sin embargo, el órgano que resuelve las faltas graves o muy graves es la Dirección General de Recursos Humanos. En todo caso, te recomiendo que te pongas en contacto con un abogado experto en Derecho Administrativo y que cada vez que te citen vayas con asistencia letrada. De esta forma es un indicativo de hasta donde puedes llegar para defenderte. Sólo quiero hacerte una pregunta: ¿de qué Delegación Territorial dependes?

Ni caso. Eso no tiene ningún recorrido. De toda la vida, el que acusa soporta la carga de la prueba. Hablar desde el anonimato y fuera de los cauces establecidos es gratuito y arbitrario. Tómalo como un desahogo y ni siquiera lo menciones en tus clases.

Cita de: PLATANITO en 04 Marzo, 2026, 17:13:33 PMHola.

El director de mi centro me ha dado un documento, sin firmar ni dar nombres de quien lo redacta, que dice representar a padres de alumnos de una de uno de los grupos donde imparto clase. En dicho documento se me acusa de faltar el respeto a los alumnos y que explicó mal. Lo primero es totalmente falso y lo segundo es la primera vez que me lo dicen en mis muchos años de experiencia.


Los alumnos de esa clase tienen un nivel muy bajo y hay un alto número de suspensos.

No se cómo actuar ante está situación. ¿Algún consejo?

Muchas gracias

Las notificaciones siempre por registro: quién firma, quien dice, etc.De otro modo, date por "no notificado".

https://www.elcorreoweb.es/andalucia/2026/03/04/junta-andalucia-anuncia-fecha-oposiciones-127546796.html?fbclid=IwdGRjcAQWGmtjbGNrBBYZd2V4dG4DYWVtAjExAHNydGMGYXBwX2lkDDM1MDY4NTUzMTcyOAABHrpN2aKXz46oQs7XTxE6pjvBBrTO60R2fCZRGlWjuNKqIM4dqLmpgLeafXfN_aem_7dnwuReLBfWIXHX9yXmiYg&utm_campaign=mrf-facebook-elcorreoweb&mrfcid=2026030469a82da98fea840de1583878

Resumen: 20 de junio de 2026 (sábado).

                                                     

Cita de: Suricato99 en 04 Marzo, 2026, 19:32:14 PM

Cita de: Hildegarda de Bingen en 04 Marzo, 2026, 19:18:49 PM

Cita de: Suricato99 en 04 Marzo, 2026, 18:58:02 PMBuenas tardes compañeros/as. He leído la normativa al respecto pero no me queda clara.

Se exige:

- Exelearning (30 horas). Dentro de dicha formación haber publicado un REA. Este creo que lo tengo cumplido con la última formación de CDD B2 que he realizado donde publique mi resultado final en la web de procomun.
- Tutoría virtual Moodle (30 horas). ¿Cómo se da por cumplido este requisito?. Tengo realizado el curso de Moodle hace unos años (que otorga un B1 en la CDD). ¿Con el de CDD B2 que he finalizado se da también por superado este requisito?

La única opción oficial de acreditación titulada así no la ofrece Séneca, sino sindicatos y otros organismos como se puede ver aquí. con un coste de 160 euros...

Por último, ¿cuáles son los requisitos para acreditarme para ser profesor de Bachillerato Internacional?

Un saludo

El bachillerato internacional solo la UCJC (privado y pagando).

Locura absoluta... 32 créditos... 2900 euros...

Negociazo. Estrés máximo para críos y docentes. Burocracia y reuniones sin parar, temario distinto al español y exigencias de los padres de que saquen los dos modelos...

Yo cojo el papel, lo hago una bola y me marco un triple en su papelera.
Gracias que he tenido equipos directivos que esos papeles no me los hubieran dado, pero si fuese así, así habría actuado.

Cita de: Hildegarda de Bingen en 04 Marzo, 2026, 19:14:38 PM

Cita de: PLATANITO en 04 Marzo, 2026, 17:13:33 PMHola.

El director de mi centro me ha dado un documento, sin firmar ni dar nombres de quien lo redacta, que dice representar a padres de alumnos de una de uno de los grupos donde imparto clase. En dicho documento se me acusa de faltar el respeto a los alumnos y que explicó mal. Lo primero es totalmente falso y lo segundo es la primera vez que me lo dicen en mis muchos años de experiencia.


Los alumnos de esa clase tienen un nivel muy bajo y hay un alto número de suspensos.

No se cómo actuar ante está situación. ¿Algún consejo?

Muchas gracias

Pues yo te diría que hicieras un expone-solicita por vías oficiales: Registro de entrada en el que expongas tu malestar por el documento que te ha entregado (escanea el documento y adjúntalo) y solicita que se te informe por vía oficial de dicha queja y que se ponga en conocimiento de la inspección educativa. Huele a cortijerismo que tira para atrás...

Esto no creo que le sirva para nada porque el documento no tiene nada legal y pueden decir que todo es falso y que lo ha hecho el mismo profesor...
Creo que lo mejor es hablar con el inspector de zona personalmente e indicarle lo ocurrido y de qué manera tan cobarde sin notificación oficial.
Y por otra parte seguir tus clases sin más. En estos casos pasar totalmente es lo que más daño le hace a la directiva...

 Pedro Sánchez ha hecho muchas cosas mal. Plantar cara a Trump no es una de ellas, antes barbaridades como ésta hay que estar en el lado correcto de la Historia.