ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

Cita de: respublica en 27 Noviembre, 2025, 18:53:23 PMEstando de baja médica (ILT) se cobra igual que estando de alta, y si hay un aumento salarial retroactivo, los atrasos se aplicarán a todo el tiempo de servicio, estuvieras con incapacidad laboral transitoria, o no.


Saludos.

Muchas gracias por tu ayuda y por compartir tus conocimientos.

Un saludo.

Cita de: jagarcia1980 en 27 Noviembre, 2025, 20:01:30 PM

Cita de: PLATANITO en 27 Noviembre, 2025, 11:31:13 AMLos funcionarios tendrían que ser como los pensionistas, que suben según el IPC por ley sin necesidad de negociaciones ni movilizaciones

Ellos son más gente votando.

Funcionarios somos 3,5 millones, que no es poco...

Funcionarios somos 3,5 millones, que no es poco...

Cita de: albay en 27 Noviembre, 2025, 20:27:35 PMPermitidme dudar de que las nóminas de diciembre vayan a incluir la subida. La mayoría estarán ya emitidas.

Tenía entendido que se cierran sobre el día 5 de cada mes, por lo que las de Diciembre no deberían estar emitidas y podrían configurarse así.
Aunque yo también lo veo muy "rápido" y no confío en ello.

Permitidme dudar de que las nóminas de diciembre vayan a incluir la subida. La mayoría estarán ya emitidas.

Cita de: PLATANITO en 27 Noviembre, 2025, 11:31:13 AMLos funcionarios tendrían que ser como los pensionistas, que suben según el IPC por ley sin necesidad de negociaciones ni movilizaciones

Ellos son más gente votando.

Cita de: PLATANITO en 26 Noviembre, 2025, 23:06:04 PMAl final es lo mismo que le ofreció el lunes únicamente quitando un 0,5 del 2027 y poniéndolo en 2026, pero al final la suma sigue siendo 11%.

Me sabe a poca mejora la conseguida hoy miércoles por no decir casi ninguna con respecto el ofrecimiento del lunes.

No pasa nada, ahora ya cuando gobierne el pp saldrán los sindicatos a incendiar las calles y a decir que la derecha maltrata al funcionario.

Cita de: mruzmor339 en 27 Noviembre, 2025, 11:26:12 AMEs un acuerdo pobre...Seguimos perdiendo poder adquisitivo, ese es el resumen.

Según CSIF se recupera un 2,9% de poder adquisitivo.


Saludos.

Estando de baja médica (ILT) se cobra igual que estando de alta, y si hay un aumento salarial retroactivo, los atrasos se aplicarán a todo el tiempo de servicio, estuvieras con incapacidad laboral transitoria, o no.


Saludos.

Cita de: Profedecomomia en 27 Noviembre, 2025, 16:19:25 PM

Cita de: majona en 11 Noviembre, 2025, 22:37:06 PMBuenas noches, recupero este tema del que ahora vuelve a hablarse para aclarar si realmente hay recorrido o no en supuestas reclamaciones que se están moviendo desde algún sindicato y comunidad autónoma.

Por algunos compañeros me ha llegado que en Murcia, y sindicatos como SIDI, están moviendo una reclamación a partir de una sentencia de este verano que reconocía a un Policía el cobro de conceptos de su nómina en la paga extra, de forma que no se le podían negar si ya los viene cobrando en la nómina "normal":
https://www.h50.es/el-supremo-abre-la-puerta-a-que-policias-y-funcionarios-reclamen-miles-de-euros-en-sus-pagas-extraordinarias/

Un bufete de abogados con sede en varias ciudades preparó una charla web para contar el caso e invitar a estudiar las nóminas de otros colectivos funcionarios para ver la viabilidad de reclamar cantidades no percibidas y exigir el cobro de una paga extra "doble" real, sin reducción de los conceptos que deben cobrarse.

Hablan de reclamar de manera inmediata, en noviembre, para que así pueda solicitarse la cuantía no cobrada desde la paga extra de diciembre 2021.

Buscando información y comparando nóminas, no localizo cuáles son los conceptos que se cobran en la extra para el profesorado de Andalucía (no sé si es decisión autonómica o nacional) y cuáles son los motivos de que la paga no sea "doble" en su cuantía.

Por otro lado, no sé si Ustea o algún otro sindicato en Andalucía conoce esa sentencia y si nos podría afectar en el sentido de poder exigir que se aplicara, si fuese nuestro caso similar al que se ha estudiado.

Desde la Intersindical de Murcia aclaran que estamos afectados por una reducción de cuantías desde la crisis, pero no por falta de conceptos en la paga extra. Igualmente, sería algo a poder reclamar:
https://intersindicalrm.org/ensenanza/aclaracion-sobre-las-pagas-extra-del-personal-docente/

¿Se está moviendo algo a nivel sindical en Andalucía para poder presionar? Ahora que la situación económica global tiene datos tan optimistas y que destacan cierto auge y tendencias positivas del país ¿no sería un momento para poder reclamar que se revierta esa situación a la que se expuso al funcionariado en sus pagas extras hace ya más de una década?

https://educacion.ustea.org/reclama-el-100-de-tus-pagas-extras/

¡Gracias!
Con ello estamos, parece que al menos haremos ruido.