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Foro de USTEA. Cuestiones de Enseñanza en Andalucía => Foro general - Enseñanza => Mensaje iniciado por: pedroalonso en 01 Octubre, 2021, 11:43:29 AM

Título: Justificación de formación para sexenios
Publicado por: pedroalonso en 01 Octubre, 2021, 11:43:29 AM
Buenos días
Tengo una consulta sobre la nueva ley que existe para reconocimiento de sexenios. Dice que antes de la mitad del tiempo es decir entiendo que antes de los tres primeros años debes haber hecho la mitad de la formación exigida ahora que son 100 h para validar el sexenio. Si no has podido por causas ajenas a tu voluntad, avisar a la junta.
Por tanto ¿alguien sabe que cauce debe seguir ese aviso o comunicación?
Gracias de antemano
Saludos
Título: Re:Justificación de formación para sexenios
Publicado por: pedroalonso en 01 Octubre, 2021, 11:45:14 AM
Perdón por la falta de puntuación , lo escribo rápido en un descanso. Espero que se entienda
Título: Re:Justificación de formación para sexenios
Publicado por: respublica en 03 Octubre, 2021, 03:36:34 AM
Lo único que cambia con la nueva Instrucción es que se reconoce el sexenio cuando se cumple, no cuando se solicita, como ocurría antes, como USTEA explicó en un comunicado (https://educacion.ustea.org/tras-numerosas-reclamaciones-y-litigios-impulsados-por-ustea-la-junta-accede-al-reconocimiento-de-los-sexenios-desde-que-se-generan/).


Saludos.
Título: Re:Justificación de formación para sexenios
Publicado por: jmcala en 03 Octubre, 2021, 07:23:44 AM
Siendo así, respublica, ¿tiene sentido que haya que solicitarlo en lugar de ser concedido de oficio por la CEJA cuando haya constancia de que se cumple con los requisitos? Si un trabajador tiene grabado en Sirhus que cumple con la formación exigida, ¿no debería serle reconocido y abonado el sexenio de manera automática como se hace con los trienios?
Título: Re:Justificación de formación para sexenios
Publicado por: respublica en 03 Octubre, 2021, 13:06:27 PM
Cita de: jmcala en 03 Octubre, 2021, 07:23:44 AM
Siendo así, respublica, ¿tiene sentido que haya que solicitarlo en lugar de ser concedido de oficio por la CEJA cuando haya constancia de que se cumple con los requisitos? Si un trabajador tiene grabado en Sirhus que cumple con la formación exigida, ¿no debería serle reconocido y abonado el sexenio de manera automática como se hace con los trienios?

A la Consejería de educación le consta los cursos del CEP pero no si el requisito de formación se ha cumplido por otras vías.

Con la nueva instrucción la fecha de solicitud deja ya de tener relevancia.

Mi opinión es que si quieren poner requisitos, que sean serios, no como ahora, y si no, que el reconocimiento sea automático.


Saludos.
Título: Re:Justificación de formación para sexenios
Publicado por: rox4ever en 06 Octubre, 2021, 17:24:21 PM
¿Tiene que ser formación sí o sí? ¿O también pueden ser Planes y Proyectos? Por ejemplo, coordinaciones de Biblioteca, Bilingüismo... Porque sumando las coordinaciones tengo más que suficiente, pero no se si obligan a tener también formación por narices. Gracias y un saludo!
Título: Re:Justificación de formación para sexenios
Publicado por: jmcala en 07 Octubre, 2021, 05:08:19 AM
También hay proyectos y planes que cuentan para los sexenios y con ellos puedes sumar las horas necesarias. Las actividades extraescolares que implican pernoctación también las puedes incluir si la secretaría del centro te hace un documento certificándolas.
Título: Re:Justificación de formación para sexenios
Publicado por: rox4ever en 07 Octubre, 2021, 13:16:19 PM
Cita de: jmcala en 07 Octubre, 2021, 05:08:19 AM
También hay proyectos y planes que cuentan para los sexenios y con ellos puedes sumar las horas necesarias. Las actividades extraescolares que implican pernoctación también las puedes incluir si la secretaría del centro te hace un documento certificándolas.

¡Muchas gracias! Me quedo más tranquilo. Yo es que me niego a la formación en Centros, y con los Planes y Proyectos que participo o coordino al año, tengo más que de sobra.