Desde el 4 de Octubre en modalidades indefinida o por días parciales y totales demandand:
la fijeza para el personal en abuso y
la paralización de los procesos de oposición con sus puestos para cumplir con la directiva y sentencias europeas
Habrá 2 modalidades :
a) indefinida desde el 04/10/2021
b) por días:
de 12:00 a 15:00: los días 4,13,20 y 27 de Octubre
todo el día: los días 14 y 28 de Octubre
Pregunto: ¿sirve de algo la huelga?
Quiero decir, en educación.... ¿alguna vez la administración ha accedido a las demandas y proclamas de alguna huelga? La verdad, mermar mi salario para que te ignoren... ya cansa
En educación hay muchos minicolectivos dentro del colectivo en general y eso hace que las huelgas sean poco seguidas por todo el colectivo ano ser que dijeran vamos a rebajar los sueldos 200 euros a todo el colectivo o a poner clases en el mes de julio. Entonces quizás se echaba mas gente a la calle pero con la situación actual es complicado.
Cita de: juanbio en 01 Octubre, 2021, 20:41:05 PM
Pregunto: ¿sirve de algo la huelga?
Quiero decir, en educación.... ¿alguna vez la administración ha accedido a las demandas y proclamas de alguna huelga? La verdad, mermar mi salario para que te ignoren... ya cansa
A tu pregunta tal cual la respuesta según mi memoria es que sólo se consiguió frenar la implantación de la eliminación del ordenamiento en bolsa de interinos por experiencia (que es mucho y si no que les pregunten a los de las comunidades que se juegan toda su vida cada 2 o 3 años en un examen).
Dicho esto creo que planteas mal tu pregunta compañero, tu mismo te la planteas y te respondes facilitando que la huelga no se lleve a cabo y es lo que la administración tiene claro y consigue a fuerza de no atacar nunca a todo el colectivo. La pregunta sería:
¿alguna vez la administración ha accedido a las demandas y proclamas de alguna huelga MAYORITARIAMENTE SEGUIDA? porque a esa respuesta basándonos en las realizadas por el resto de colectivos de servicio público (desde basureros a policias locales...), muchos de ellos con muchísimo menor poder de influencia en el día a día de la sociedad, la respuesta es clarísima: SIEMPRE HA NEGOCIADO Y HA ACEPTADO GRAN PARTE DE LO DEMANDADO.
Es lo que tiene ser un gremio acomodado, ya nos han cogido el punto.
Cita de: juanbio en 01 Octubre, 2021, 20:41:05 PM
Pregunto: ¿sirve de algo la huelga?
Quiero decir, en educación.... ¿alguna vez la administración ha accedido a las demandas y proclamas de alguna huelga? La verdad, mermar mi salario para que te ignoren... ya cansa
Depende de quien gobierne.
Cita de: cherokee en 02 Octubre, 2021, 18:59:09 PM
Cita de: juanbio en 01 Octubre, 2021, 20:41:05 PM
Pregunto: ¿sirve de algo la huelga?
Quiero decir, en educación.... ¿alguna vez la administración ha accedido a las demandas y proclamas de alguna huelga? La verdad, mermar mi salario para que te ignoren... ya cansa
A tu pregunta tal cual la respuesta según mi memoria es que sólo se consiguió frenar la implantación de la eliminación del ordenamiento en bolsa de interinos por experiencia (que es mucho y si no que les pregunten a los de las comunidades que se juegan toda su vida cada 2 o 3 años en un examen).
Dicho esto creo que planteas mal tu pregunta compañero, tu mismo te la planteas y te respondes facilitando que la huelga no se lleve a cabo y es lo que la administración tiene claro y consigue a fuerza de no atacar nunca a todo el colectivo. La pregunta sería:
¿alguna vez la administración ha accedido a las demandas y proclamas de alguna huelga MAYORITARIAMENTE SEGUIDA? porque a esa respuesta basándonos en las realizadas por el resto de colectivos de servicio público (desde basureros a policias locales...), muchos de ellos con muchísimo menor poder de influencia en el día a día de la sociedad, la respuesta es clarísima: SIEMPRE HA NEGOCIADO Y HA ACEPTADO GRAN PARTE DE LO DEMANDADO.
Es lo que tiene ser un gremio acomodado, ya nos han cogido el punto.
Completamente de acuerdo. En este gremio hablar de derechos laborales está mal visto. El mensaje de que "estamos muy bien como estamos, cobramos mucho y trabajamos poco" está metido en el subconsciente del mismo- incluidos interinos-.
Difícilmente en educación, se va a apoyar ninguna huelga de forma mayoritaria ; si el objetivo de la misma, solo está orientado a beneficiar a una parte limitada del colectivo. Habría que empezar por dejar la demagogia e informar con transparencia del objetivo que se pretende. El colectivo de la Policía Local, luchó y negoció durante casi 10 años por el mismo objetivo para los 70.000 efectivos, y lo consiguieron
juntos y porque era lo justo para todos, no solo para una parte.
Cita de: EDUCAR en lo que nos UNE en 05 Octubre, 2021, 14:07:48 PM
Cita de: juanbio en 01 Octubre, 2021, 20:41:05 PM
Pregunto: ¿sirve de algo la huelga?
Quiero decir, en educación.... ¿alguna vez la administración ha accedido a las demandas y proclamas de alguna huelga? La verdad, mermar mi salario para que te ignoren... ya cansa
Depende de quien gobierne.
En algún caso sirve para mucho, pondré un ejemplo.
La ley Wert en principio estaba previsto que introdujera muchos cambios sobre la ley anterior, y sin embargo las protestas de los docentes y de los padres, influidos por los argumentos de los primeros, consiguió que la ley no cambiara prácticamente nada de lo anterior.
En consecuencia, la ley Wert fue una ley mala porque no cambio prácticamente nada de la anterior, por lo que si no hubiera habido protestas de los docentes la ley hubiera cambiado muchas cosas de la ley anterior, cambios que a juicio de los docentes que protestaban no eran buenos y estos consiguieron que no se introdujeran en la ley.
Cita de: ladyfita en 05 Octubre, 2021, 22:54:17 PM
Difícilmente en educación, se va a apoyar ninguna huelga de forma mayoritaria ; si el objetivo de la misma, solo está orientado a beneficiar a una parte limitada del colectivo. Habría que empezar por dejar la demagogia e informar con transparencia del objetivo que se pretende. El colectivo de la Policía Local, luchó y negoció durante casi 10 años por el mismo objetivo para los 70.000 efectivos, y lo consiguieron
juntos y porque era lo justo para todos, no solo para una parte.
Hay poca unión y es porque el colectivo es muy amplio. Recuerdo estar en un centro donde estabamos muchos docentes ya que el centro era de dos líneas y tres en algunos cursos. Bueno, pues salió no recuerdo que ley nueva, que afectaba a los docentes más jóvenes y estos recogieron firmas de los docentes y los mas mayores se negaron a firmar porque ellos decían que les daba igual, si total les quedaban dos o tres años para jubilarse. Bueno, pues luego, salió a finales de ese mismo curso otra ley, que afectaba a las jubilaciones de los que estaban a punto de jubilarse. Pues los más jóvenes no firmaron porque decían que eso a ellos les importaba una leche y que con ellos no iba el tema. Pues asi pasa en el colectivo con otros temas.