Buenas tardes, tenemos una formación del CEP presencial en el centro. A mí no me interesa porque manejo el tema.
¿Tengo que quedarme obligatoriamente? Porque tengo otras cosas por la tarde.
Al comunicárselo a mi jefe de estudios se le ha cambiado la cara y me ha dicho que tenemos que quedarnos.
Agradezco respuestas.
No, no lo es. La formación en Centros nunca puede ser obligatoria. La ley está de tu parte.
Muchas gracias.
Cita de: fortunate en 01 Diciembre, 2021, 16:46:09 PM
Buenas tardes, tenemos una formación del CEP presencial en el centro. A mí no me interesa porque manejo el tema.
¿Tengo que quedarme obligatoriamente? Porque tengo otras cosas por la tarde.
Al comunicárselo a mi jefe de estudios se le ha cambiado la cara y me ha dicho que tenemos que quedarnos.
Agradezco respuestas.
Si esa formación está incluida en el Proyecto Educativo del Centro me temo que sí es obligatoria (https://www.feandalucia.ccoo.es/plantilla.aspx?p=20&d=7608&s=1).
Saludos.
Lo es si el docente tiene horas de formación y perfeccionamiento en su horario no regular. En caso de no tener ese tiempo en el horario no regular, no tiene obligación alguna de asistir a esa formación aunque lo diga el Proyecto de Centro. Ese proyecto no puede obligar a ningún trabajador a trabajar fuera de su horario laboral.
Cita de: jmcala en 03 Diciembre, 2021, 04:33:36 AM
Lo es si el docente tiene horas de formación y perfeccionamiento en su horario no regular. En caso de no tener ese tiempo en el horario no regular, no tiene obligación alguna de asistir a esa formación aunque lo diga el Proyecto de Centro. Ese proyecto no puede obligar a ningún trabajador a trabajar fuera de su horario laboral.
Y supongo que tampoco será obligatoria si el docente se ha matriculado de otros cursos con los que justifica las horas de formación del horario no regular, ¿no?
Cita de: jmcala en 03 Diciembre, 2021, 04:33:36 AM
Lo es si el docente tiene horas de formación y perfeccionamiento en su horario no regular. En caso de no tener ese tiempo en el horario no regular, no tiene obligación alguna de asistir a esa formación aunque lo diga el Proyecto de Centro. Ese proyecto no puede obligar a ningún trabajador a trabajar fuera de su horario laboral.
Que el docente habrá tenido que poner en su horario si así lo exige el Plan de Centro.
Cita de: albay en 08 Diciembre, 2021, 19:29:21 PM
Cita de: jmcala en 03 Diciembre, 2021, 04:33:36 AM
Lo es si el docente tiene horas de formación y perfeccionamiento en su horario no regular. En caso de no tener ese tiempo en el horario no regular, no tiene obligación alguna de asistir a esa formación aunque lo diga el Proyecto de Centro. Ese proyecto no puede obligar a ningún trabajador a trabajar fuera de su horario laboral.
Que el docente habrá tenido que poner en su horario si así lo exige el Plan de Centro.
Yo difiero de esto, albay. La formación y perfeccionamiento es un DERECHO del trabajador con la ley actual, no una obligación.
Cita de: jmcala en 09 Diciembre, 2021, 06:52:35 AM
Cita de: albay en 08 Diciembre, 2021, 19:29:21 PM
Cita de: jmcala en 03 Diciembre, 2021, 04:33:36 AM
Lo es si el docente tiene horas de formación y perfeccionamiento en su horario no regular. En caso de no tener ese tiempo en el horario no regular, no tiene obligación alguna de asistir a esa formación aunque lo diga el Proyecto de Centro. Ese proyecto no puede obligar a ningún trabajador a trabajar fuera de su horario laboral.
Que el docente habrá tenido que poner en su horario si así lo exige el Plan de Centro.
Yo difiero de esto, albay. La formación y perfeccionamiento es un DERECHO del trabajador con la ley actual, no una obligación.
El Plan de Centro es una normativa de obligado cumplimiento para todos los miembros de la comunidad educativa.
Lo es, por supuesto, siempre y cuando no incluya nada que esté fuera de su competencia como el horario de los trabajadores del centro. La empresa no permite poner más de una hora semanal de formación y perfeccionamiento a sus trabajadores. Si yo, en uso de mi derecho, decido que voy a formarme en creación de contenidos digitales, por ejemplo, y las horas de formación cubren esa hora semanal, no hay Plan de Centro que me pueda obligar a hacer formación extra alguna porque mi horario laboral no depende de ese plan.
Justo a eso voy, si ya estoy haciendo un curso del CEP online, ¿se me puede obligar a otra formación en centro a la vez?
Si ese curso supera las horas de formación que suponen la hora semanal que la CEJA te deja poner en el horario no regular, no tienes obligación de hacer esa formación del centro.
Este problema se podría subsanar si la empresa permitiese poner más horas de formación en ese horario.
Cita de: jmcala en 09 Diciembre, 2021, 11:34:26 AM
Si ese curso supera las horas de formación que suponen la hora semanal que la CEJA te deja poner en el horario no regular, no tienes obligación de hacer esa formación del centro.
Este problema se podría subsanar si la empresa permitiese poner más horas de formación en ese horario.
En mi IES nos dejan ponernos 2 horas semanales de formación, así que lo de solo una hora semanal no es un tema de la CEJA, sino de tu centro...
Cita de: potnia en 09 Diciembre, 2021, 19:51:11 PM
Cita de: jmcala en 09 Diciembre, 2021, 11:34:26 AM
Si ese curso supera las horas de formación que suponen la hora semanal que la CEJA te deja poner en el horario no regular, no tienes obligación de hacer esa formación del centro.
Este problema se podría subsanar si la empresa permitiese poner más horas de formación en ese horario.
En mi IES nos dejan ponernos 2 horas semanales de formación, así que lo de solo una hora semanal no es un tema de la CEJA, sino de tu centro...
Si inspección revisa los horarios, dirá a la dirección de tu centro que solo pongáis una hora. Al menos esa era la directriz hasta el curso pasado.
Cita de: jmcala en 10 Diciembre, 2021, 05:51:14 AM
Cita de: potnia en 09 Diciembre, 2021, 19:51:11 PM
Cita de: jmcala en 09 Diciembre, 2021, 11:34:26 AM
Si ese curso supera las horas de formación que suponen la hora semanal que la CEJA te deja poner en el horario no regular, no tienes obligación de hacer esa formación del centro.
Este problema se podría subsanar si la empresa permitiese poner más horas de formación en ese horario.
En mi IES nos dejan ponernos 2 horas semanales de formación, así que lo de solo una hora semanal no es un tema de la CEJA, sino de tu centro...
Si inspección revisa los horarios, dirá a la dirección de tu centro que solo pongáis una hora. Al menos esa era la directriz hasta el curso pasado.
Llevo más de 10 años poniéndome las 2 horas de formación, así que o la cosa no es tan estricta o nuestros inspectores nunca se han preocupado por ese aspecto.
O la cosa va por provincias, algo muy común y de todo punto irregular. Yo te hablo de la provincia de Almería.