ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

He abierto la solicitud y me reconoce las tutorías, pero no las jefaturas de departamento. El proceso desincentiva la participación de cualquiera, porque no sé la de veces que he enviado a la Conserjería títulos de idiomas, publicaciones con sus correspondientes certificados y ejemplares originales, cursos de formación, otras titulaciones...    

Cita de: solucionamisdudas en 26 Septiembre, 2026, 18:37:12 PM

Cita de: Lore en 26 Septiembre, 2026, 11:38:21 AM¿Los trienios no se cobran al estar de baja?

Los trienios sí. Sexenios y cargos, no.

Aunque depende del tiempo que lleves de baja y de si eres interno o funcionario de carrera.

Cita de: Lore en 26 Septiembre, 2026, 11:38:21 AM¿Los trienios no se cobran al estar de baja?

Los trienios sí. Sexenios y cargos, no.

Cita de: albay en 26 Septiembre, 2026, 16:07:48 PM

Cita de: respublica en 26 Septiembre, 2026, 15:21:03 PMExcepcionalmente, si las Administraciones Públicas no pudieran recabar los citados documentos, podrán solicitar nuevamente al interesado su aportación.

Que en este caso se traduce "hazlo tú que nosotros no tenemos medios ni ganas. Eso sí, pasa por caja".
 

Se traduce en que tengo respaldo legal para actuar según convenga.


Saludos.

Cita de: albay en 26 Septiembre, 2026, 16:07:48 PM

Cita de: respublica en 26 Septiembre, 2026, 15:21:03 PMExcepcionalmente, si las Administraciones Públicas no pudieran recabar los citados documentos, podrán solicitar nuevamente al interesado su aportación.

Que en este caso se traduce "hazlo tú que nosotros no tenemos medios ni ganas. Eso sí, pasa por caja".
 

La Administración se puede ahorrar dinero, tiempo y esfuerzo si el desarrollo informático de la gestión del proceso selectivo puede acceder fácilmente a bases de datos que ya tengan bien identificados y codificados los documentos justificativos de los méritos, pero en muchas ocasiones no es posible, o lo es para algunos sí y otros no.

Cada vez que aportamos información y la verifican deberían incorporarla correctamente codificada a nuestra ficha de empleado, en vez de dejarla solo para ese procedimiento administrativo concreto, y que pudiéramos consultarlo al hacer una nueva solicitud, pero para todo eso hace falta una gestión y planificación que normalmente brillan por su ausencia.


Saludos.

Confío en la labor de los funcionarios pero creo que las tasas son excesivas, así como el no uso de IDEA para el cruce de datos e información, para evitar que miles de funcionarios debamos adjuntar millones de documentos en total. Siglo XXI

Cita de: respublica en 26 Septiembre, 2026, 15:21:03 PMExcepcionalmente, si las Administraciones Públicas no pudieran recabar los citados documentos, podrán solicitar nuevamente al interesado su aportación.

Que en este caso se traduce "hazlo tú que nosotros no tenemos medios ni ganas. Eso sí, pasa por caja".
 

Cita de: Mirloblanco en 26 Septiembre, 2026, 11:14:34 AMLa verdad es que da que pensar todo, en primer lugar el hecho de tener que documentar todos los méritos que hemos adjuntado cien veces, en segundo lugar el hecho de pagar 57 euros a sabiendas de que la plaza será para profesores mayores y si han completado la tesis o formado parte de tribunales, pero si no lo haces te quedas con la duda, y en tercer lugar la injusticia de que los años de interinidad no sean válidos, cuando a efecto de ley son válidos hasta en el concurso de traslados.

Y todavía queda la 2ª parte, la baremación y la valoración o no valoración de los méritos por la esplendida comisión de baremación.
A mi se me ocurrió siendo funcionario de carrera de secundaria concursar a conservatorio en lafamosa oposiciones por méritos, como iba como funcionario de carrera y eran para los interinos, aunque era legal mi participación me acribillaron en la valoración de los méritos por ser funcionario de carrera, no me contaron bien ni los años trabajados y eso q reclamé.
Las comisiones de baremación son autónomas y ahí no se puede pedir explicaciones, y los sindicatos se ponen de perfil y te mandan al contencioso administrativo.

Cita de: rantanplan en 24 Septiembre, 2026, 12:45:41 PM

Cita de: Danielillo en 24 Septiembre, 2026, 12:29:53 PMEstoy de acuerdo en que la Administración tiene esa información y no debería requerir que la presentemos nuevamente. En cuanto a la forma de aportarla, el baremo y las indicaciones posteriores dicen que debe ser una certificación expedida por la Secretaría del centro, y que debe hacer referencia expresa a la función tutorial, o en caso de referirse al cargo de tutor/a también debe aparecer el curso y grupo a que se refiere.

Me sorprendería que cambiasen el sistema en mitad del proceso, pero como está diciendo todo el mundo, deberían usar la base de datos de SIRHUS, donde está casi toda la información, además de que, metiendo mérito a mérito, nos vamos a encontrar quizá con 100 apuntes por persona (tutorías, cursos de formación...). La locura.

Pues les van a dar por donde amargan los pepinos. Yo no voy a estar llamando a centros en los que estuve hace años a que me expidan esos certificados. Echaré esos méritos con capturas y recordándoles la ley; y, en el remotísimo caso de que no me los reconozcan, pero hubiera obtenido la cátedra con ellos (cosa que dudo), reclamaré. En la reclamación administrativa o en la judicial me van a dar la razón: no pueden obviar la Ley de Procedimiento Administrativo y yo no tengo obligación de presentar documentación que ellos ya tienen.

Así se establece en el apartado 3 del Artículo 28 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, pero no debemos olvidar el párrafo  final:


Excepcionalmente, si las Administraciones Públicas no pudieran recabar los citados documentos, podrán solicitar nuevamente al interesado su aportación.


Saludos.

¿Los trienios no se cobran al estar de baja?