¡CUIDAMOS LA PÚBLICA!

'

Mensajes recientes

#51
Secundaria, Fp, Especiales... / Re:Me acusan de faltar el resp...
Último mensaje por Hildegarda de Bingen - 05 Marzo, 2026, 18:40:09 PM
Cita de: austenito en 05 Marzo, 2026, 15:31:20 PMCuidado. Es un trámite de información reservada de conformidad a la Ley 39/2015 previo a la posible apertura de un expediente disciplinario. Corres el riesgo de que estén intentando abrirte un expediente por la comisión de una falta leve. Éstas, pueden ir desde un simple apercibimiento hasta una suspensión de empleo y sueldo de 7 días como máximo. La comisión de faltas leves las resuelve el Delegado Territorial. Sin embargo, el órgano que resuelve las faltas graves o muy graves es la Dirección General de Recursos Humanos. En todo caso, te recomiendo que te pongas en contacto con un abogado experto en Derecho Administrativo y que cada vez que te citen vayas con asistencia letrada. De esta forma es un indicativo de hasta donde puedes llegar para defenderte. Sólo quiero hacerte una pregunta: ¿de qué Delegación Territorial dependes?

Y por esto propuse el expone y solicita para ir dejando de manera formal y por escrito todo indicando cronológicamente todo lo que va ocurriendo y a la mayor brevedad posible que se tenga conocimiento en inspección (al meter registro de entrada les salta).
Lo de ignorar el caso como se ha dicho por aquí...será que he visto de todo y no me fío de nada
#52
Secundaria, Fp, Especiales... / Re:Me acusan de faltar el resp...
Último mensaje por austenito - 05 Marzo, 2026, 15:35:01 PM
Leyendo nuevamente tu publicación: ¿qué posición ha adoptado el director de tu centro al respecto?
#53
Secundaria, Fp, Especiales... / Re:Me acusan de faltar el resp...
Último mensaje por austenito - 05 Marzo, 2026, 15:31:20 PM
Cuidado. Es un trámite de información reservada de conformidad a la Ley 39/2015 previo a la posible apertura de un expediente disciplinario. Corres el riesgo de que estén intentando abrirte un expediente por la comisión de una falta leve. Éstas, pueden ir desde un simple apercibimiento hasta una suspensión de empleo y sueldo de 7 días como máximo. La comisión de faltas leves las resuelve el Delegado Territorial. Sin embargo, el órgano que resuelve las faltas graves o muy graves es la Dirección General de Recursos Humanos. En todo caso, te recomiendo que te pongas en contacto con un abogado experto en Derecho Administrativo y que cada vez que te citen vayas con asistencia letrada. De esta forma es un indicativo de hasta donde puedes llegar para defenderte. Sólo quiero hacerte una pregunta: ¿de qué Delegación Territorial dependes?
#54
Secundaria, Fp, Especiales... / Re:Me acusan de faltar el resp...
Último mensaje por jpgtecno - 05 Marzo, 2026, 12:59:15 PM
Ni caso. Eso no tiene ningún recorrido. De toda la vida, el que acusa soporta la carga de la prueba. Hablar desde el anonimato y fuera de los cauces establecidos es gratuito y arbitrario. Tómalo como un desahogo y ni siquiera lo menciones en tus clases.
#55
Secundaria, Fp, Especiales... / Re:Me acusan de faltar el resp...
Último mensaje por trankas - 05 Marzo, 2026, 12:37:10 PM
Cita de: PLATANITO en 04 Marzo, 2026, 17:13:33 PMHola.

El director de mi centro me ha dado un documento, sin firmar ni dar nombres de quien lo redacta, que dice representar a padres de alumnos de una de uno de los grupos donde imparto clase. En dicho documento se me acusa de faltar el respeto a los alumnos y que explicó mal. Lo primero es totalmente falso y lo segundo es la primera vez que me lo dicen en mis muchos años de experiencia.


Los alumnos de esa clase tienen un nivel muy bajo y hay un alto número de suspensos.

No se cómo actuar ante está situación. ¿Algún consejo?

Muchas gracias

Las notificaciones siempre por registro: quién firma, quien dice, etc.De otro modo, date por "no notificado".
#57
Ateneo / Re:CUADROS QUE EMOCIONAN
Último mensaje por kermit - 05 Marzo, 2026, 07:53:52 AM
                                                     
#58
Secundaria, Fp, Especiales... / Re:Acreditación Educación a di...
Último mensaje por Hildegarda de Bingen - 04 Marzo, 2026, 22:59:56 PM
Cita de: Suricato99 en 04 Marzo, 2026, 19:32:14 PM
Cita de: Hildegarda de Bingen en 04 Marzo, 2026, 19:18:49 PM
Cita de: Suricato99 en 04 Marzo, 2026, 18:58:02 PMBuenas tardes compañeros/as. He leído la normativa al respecto pero no me queda clara.

Se exige:

- Exelearning (30 horas). Dentro de dicha formación haber publicado un REA. Este creo que lo tengo cumplido con la última formación de CDD B2 que he realizado donde publique mi resultado final en la web de procomun.
- Tutoría virtual Moodle (30 horas). ¿Cómo se da por cumplido este requisito?. Tengo realizado el curso de Moodle hace unos años (que otorga un B1 en la CDD). ¿Con el de CDD B2 que he finalizado se da también por superado este requisito?

La única opción oficial de acreditación titulada así no la ofrece Séneca, sino sindicatos y otros organismos como se puede ver aquí. con un coste de 160 euros...

Por último, ¿cuáles son los requisitos para acreditarme para ser profesor de Bachillerato Internacional?

Un saludo

El bachillerato internacional solo la UCJC (privado y pagando).

Locura absoluta... 32 créditos... 2900 euros...

Negociazo. Estrés máximo para críos y docentes. Burocracia y reuniones sin parar, temario distinto al español y exigencias de los padres de que saquen los dos modelos...
#59
Secundaria, Fp, Especiales... / Re:Me acusan de faltar el resp...
Último mensaje por eru1980 - 04 Marzo, 2026, 22:15:19 PM
Yo cojo el papel, lo hago una bola y me marco un triple en su papelera.
Gracias que he tenido equipos directivos que esos papeles no me los hubieran dado, pero si fuese así, así habría actuado.
#60
Secundaria, Fp, Especiales... / Re:Me acusan de faltar el resp...
Último mensaje por godob - 04 Marzo, 2026, 21:47:18 PM
Cita de: Hildegarda de Bingen en 04 Marzo, 2026, 19:14:38 PM
Cita de: PLATANITO en 04 Marzo, 2026, 17:13:33 PMHola.

El director de mi centro me ha dado un documento, sin firmar ni dar nombres de quien lo redacta, que dice representar a padres de alumnos de una de uno de los grupos donde imparto clase. En dicho documento se me acusa de faltar el respeto a los alumnos y que explicó mal. Lo primero es totalmente falso y lo segundo es la primera vez que me lo dicen en mis muchos años de experiencia.


Los alumnos de esa clase tienen un nivel muy bajo y hay un alto número de suspensos.

No se cómo actuar ante está situación. ¿Algún consejo?

Muchas gracias

Pues yo te diría que hicieras un expone-solicita por vías oficiales: Registro de entrada en el que expongas tu malestar por el documento que te ha entregado (escanea el documento y adjúntalo) y solicita que se te informe por vía oficial de dicha queja y que se ponga en conocimiento de la inspección educativa. Huele a cortijerismo que tira para atrás...
Esto no creo que le sirva para nada porque el documento no tiene nada legal y pueden decir que todo es falso y que lo ha hecho el mismo profesor...
Creo que lo mejor es hablar con el inspector de zona personalmente e indicarle lo ocurrido y de qué manera tan cobarde sin notificación oficial.
Y por otra parte seguir tus clases sin más. En estos casos pasar totalmente es lo que más daño le hace a la directiva...

¡CUIDAMOS LA PÚBLICA!

'