ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

Es como dices. Imagina que hay un desplazamiento en un departamento con 3 miembros. Se realiza la reunión y nadie quiere salir desplazado, sería el último en antigüedad y forzoso, porque no quiere. Si solo uno quiere y los otros no, sería voluntario. Si quieren irse dos, sería voluntario pero habría que ver a quién le corresponde. En mi centro hay un compañero desplazado, es voluntario porque su residencia está a 300 kilómetros del centro y le viene bien salir desplazado, el otro compañero es del pueblo y no quiere.

Buenas a todos. Una pregunta,estamos a 28 y no puedo ver la nómina de julio. Os pasa tb a ustedes? Gracias

Estimados/as alumnos/as:

Os recuerdo que mañana tendremos la primera sesión del curso gratuito "Cómo preparar las oposiciones docentes con la ayuda de la IA", a partir de las 11:00 horas.

Os envío adjunto el programa y los enlaces a las sesiones, aunque mañana por la mañana os volveré a enviar el enlace de la sesión, que será por Zoom y durará entre una hora y hora y media.

La sesión la grabaré y os la enviaré posteriormente, pero conviene que estéis presentes si podéis, porque en la clase daré muchas claves y me podéis preguntar todo lo que queráis. Será una sesión interactiva, en la que yo también os preguntaré cosas sobre cómo estáis o queréis preparar vuestras oposiciones docentes.

Nos vemos mañana,

Marcial Terrádez

preparacionoposiciones.es

oposicionesconIA.com

Ya va quedando menos, que ya es martes!! ÁNIMO y crucemos los dedos para ver si se animan a publicar un poco antes!!
    

¡Hola a todos!

Puede que algunos ya me hayan leído por aquí compartiendo episodios de mi pódcast Ex Professor. Hoy vengo con otro recurso gratuito que creo que puede ayudar a muchos docentes.

Después de 14 años como maestro decidí pedir una excedencia... y, de momento, sigo sin fecha de vuelta. Todo ese proceso de reflexión me llevó a crear una guía gratuita titulada "¿Debo dejar la docencia? Guía para tomar una decisión con claridad cuando sientes que algo ya no encaja".

No pretende convencer a nadie de abandonar la enseñanza, sino ofrecer preguntas, ejercicios y herramientas para tomar una decisión con mayor claridad, sea cual sea el camino.

La he creado porque sé lo que se siente cuando empiezan a aparecer las dudas. Cuando te preguntas si el problema eres tú, el centro, el sistema... o si simplemente ha llegado el momento de cambiar. Sé lo extraño que resulta plantearse dejar una plaza por la que miles de personas luchan cada año y llegar a pensar que quizá eres tú quien está "loco" por querer algo diferente.

Si crees que puede ayudarte en ese proceso de reflexión, puedes descargarla gratuitamente aquí:

https://podcastexprofessor.systeme.io/guia

Espero de corazón que te resulte útil.

Un saludo.

                                                                   

Muchas gracias por contestar.

No acabo de entender la diferencia, a efectos prácticos, entre desplazamiento voluntario o forzoso.

¿Quiere decir que si alguien tiene que salir desplazado o suprimido, lo ofrecerían siempre en primer lugar al más antiguo (destino definitivo de forma ininterrumpida), y si nadie acepta salir desplazado o suprimido, entonces se elige alguien de forma forzosa (el que menos tiempo lleve)?

En mi caso particular, no me importaría salir desplazado o suprimido, por la lejanía del centro a mi domicilio.

Un saludo.

No se puede hacer un desplazamiento sin reunir al personal del departamento implicado. Por lo tanto, en ese caso te citarían telefónicamente/Séneca a una reunión donde se trataría el tema. Se elige por antigüedad cuando es desplazamiento voluntario y por menos antigüedad cuando es forzoso. Todos los presentes firman un acta que después es revisada por la inspección que da el visto bueno. Finalmente Recursos Humanos/Planificación también revisan que todo sea correcto. Hay unas instrucciones al respecto.

Tengo mi plaza definitiva lejos de casa, y gracias al "concursillo" llevo más de cinco años sin tener que desplazarme a mi destino definitivo, afortunadamente, lo cual me permite conciliar mi vida familiar y profesional.

Estoy totalmente desconectado de mi destino definitivo, ya que llevo años sin estar allí, está lejos y tampoco estoy en ningún grupo de Whatsapp del mismo (vía no oficial, evidentemente).

Mi duda es qué ocurre si, en un futuro (o si ya ha pasado y no me he enterado), en mi puesto se produce una supresión o desplazamiento por falta de horario.

- Al no estar allí desde hace años, ¿se lo ofrecerían primero a quien esté allí habitualmente con destino definitivo?
- ¿Nos tendrían que notificar, por Séneca o similar, a los que tenemos allí el destino definitivo aunque llevemos años sin ir?
- En estos casos, ¿se ofrece voluntariamente al que tenga más antigüedad en el centro?
- ¿Podría ser que haya salido alguien suprimido o desplazado y ni me haya enterado, o esto es imposible por obligatoriedad de notificar y reunir y/o consultar a los afectados?

Hablo siempre de mi puesto en concreto, evidentemente. Hay 4 plazas en mi puesto, según la plantilla orgánica publicada en mayo de 2026 en BOJA.

Gracias por la ayuda.

Un saludo.