ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

¡Gracias por compartirla! Para preparar las oposiciones de Informática, practicar con tests a diario puede ser muy útil para afianzar conceptos y detectar los temas que llevamos más flojos. ¿La aplicación incluye explicaciones de las respuestas o solo indica si has acertado? Eso sería un plus para aprovechar mejor los repasos. ¡Mucho ánimo con la preparación!

Buenas noches.
¿Alguien sabe cómo puedo obtener el certificado de haber sido tutora en la fase de prácticas? Me estoy volviendo loca buscándolo por todas partes y no hay manera.
Saludos.

He abierto la solicitud y me reconoce las tutorías, pero no las jefaturas de departamento. El proceso desincentiva la participación de cualquiera, porque no sé la de veces que he enviado a la Conserjería títulos de idiomas, publicaciones con sus correspondientes certificados y ejemplares originales, cursos de formación, otras titulaciones...    

Cita de: solucionamisdudas en 26 Septiembre, 2026, 18:37:12 PM

Cita de: Lore en 26 Septiembre, 2026, 11:38:21 AM¿Los trienios no se cobran al estar de baja?

Los trienios sí. Sexenios y cargos, no.

Aunque depende del tiempo que lleves de baja y de si eres interno o funcionario de carrera.

Cita de: Lore en 26 Septiembre, 2026, 11:38:21 AM¿Los trienios no se cobran al estar de baja?

Los trienios sí. Sexenios y cargos, no.

Cita de: albay en 26 Septiembre, 2026, 16:07:48 PM

Cita de: respublica en 26 Septiembre, 2026, 15:21:03 PMExcepcionalmente, si las Administraciones Públicas no pudieran recabar los citados documentos, podrán solicitar nuevamente al interesado su aportación.

Que en este caso se traduce "hazlo tú que nosotros no tenemos medios ni ganas. Eso sí, pasa por caja".
 

Se traduce en que tengo respaldo legal para actuar según convenga.


Saludos.

Cita de: albay en 26 Septiembre, 2026, 16:07:48 PM

Cita de: respublica en 26 Septiembre, 2026, 15:21:03 PMExcepcionalmente, si las Administraciones Públicas no pudieran recabar los citados documentos, podrán solicitar nuevamente al interesado su aportación.

Que en este caso se traduce "hazlo tú que nosotros no tenemos medios ni ganas. Eso sí, pasa por caja".
 

La Administración se puede ahorrar dinero, tiempo y esfuerzo si el desarrollo informático de la gestión del proceso selectivo puede acceder fácilmente a bases de datos que ya tengan bien identificados y codificados los documentos justificativos de los méritos, pero en muchas ocasiones no es posible, o lo es para algunos sí y otros no.

Cada vez que aportamos información y la verifican deberían incorporarla correctamente codificada a nuestra ficha de empleado, en vez de dejarla solo para ese procedimiento administrativo concreto, y que pudiéramos consultarlo al hacer una nueva solicitud, pero para todo eso hace falta una gestión y planificación que normalmente brillan por su ausencia.


Saludos.

Confío en la labor de los funcionarios pero creo que las tasas son excesivas, así como el no uso de IDEA para el cruce de datos e información, para evitar que miles de funcionarios debamos adjuntar millones de documentos en total. Siglo XXI

Cita de: respublica en 26 Septiembre, 2026, 15:21:03 PMExcepcionalmente, si las Administraciones Públicas no pudieran recabar los citados documentos, podrán solicitar nuevamente al interesado su aportación.

Que en este caso se traduce "hazlo tú que nosotros no tenemos medios ni ganas. Eso sí, pasa por caja".
 

Cita de: Mirloblanco en 26 Septiembre, 2026, 11:14:34 AMLa verdad es que da que pensar todo, en primer lugar el hecho de tener que documentar todos los méritos que hemos adjuntado cien veces, en segundo lugar el hecho de pagar 57 euros a sabiendas de que la plaza será para profesores mayores y si han completado la tesis o formado parte de tribunales, pero si no lo haces te quedas con la duda, y en tercer lugar la injusticia de que los años de interinidad no sean válidos, cuando a efecto de ley son válidos hasta en el concurso de traslados.

Y todavía queda la 2ª parte, la baremación y la valoración o no valoración de los méritos por la esplendida comisión de baremación.
A mi se me ocurrió siendo funcionario de carrera de secundaria concursar a conservatorio en lafamosa oposiciones por méritos, como iba como funcionario de carrera y eran para los interinos, aunque era legal mi participación me acribillaron en la valoración de los méritos por ser funcionario de carrera, no me contaron bien ni los años trabajados y eso q reclamé.
Las comisiones de baremación son autónomas y ahí no se puede pedir explicaciones, y los sindicatos se ponen de perfil y te mandan al contencioso administrativo.