ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

Pues te puedo decir que, como interino, me ha tocado ser dos veces jefe de departamento y una vez coordinador de área. Es verdad que fueron sustituciones, pero tomadas a principios de curso para poder comprobar el trabajo que tiene durante todo el curso.

Por otro lado, estuve en un centro en la sierra de Cádiz en el que el secretario era interino. No sé si será legal o no pero era su segundo año en el cargo.
Imagino que es complicado que un interino sea parte del equipo directivo porque se trata de un puesto de cierta duración que precisa estabilidad. Por otro lado, lo normal es que ese equipo directivo esté formado por profesores que lleven un tiempo en el centro para poder conocerse mejor y dar a conocer su valía.


Por cierto, este secretario interino (que llevaba 3 años encadenando vacantes en el mismo centro) tuvo que dejar el cargo porque lo enviaron a otro centro al siguiente curso.

Buenas tardes.
He preguntado a conocidos y me dicen que a lo mejor no hay el año que viene oposiciones de nuestra especialidad. Sabéis si está prevista nuestra especialidad en la convocatoria de 2027 y por qué hay dudas de si habrá?

Cita de: maestro_liendre en 23 Agosto, 2026, 13:53:16 PM... Siempre he pensado que todo el mundo debería pasar por tutorías, jefaturas de departamento, equipos directivos,...

Es una aportación interesante al foro. Pero, si me lo permites, he cogido esta parte de tus comentarios para compartirla y decir que ojalá todos los profesores pudieran pasar por esas funciones, pero resulta que los interinos no tenemos esa posibilidad pues no podemos pertenecer a un equipo directivo y, en muy raras ocasiones, podemos ostentar una jefatura de departamento. Los que vayan a decir que eso es así por normativa se lo pueden ahorrar pues es algo que ya sabemos.

!Una "alegría" aportar ideas e información en el foro!

Ya tenemos partido para la próxima comida de bienvenida: "equipos directivos" VS "profesorado conflictivo".

En una ocasión los periodistas le preguntaron a Winston Churchill qué opinaba de los franceses. Éste contestó algo así como: 'No sé, son muchos y no los conozco a todos'.

Ni siquiera él, con lo respetable que era su opinión en ese momento, se permitió el lujo de lanzar una opinión basada en generalizar lo observado en un puñado de casos.

Actualmente, en tiempos en los que existe una extraña necesidad de hacer pública nuestra actividad, estado y opinión rápida sobre cualquier cosa, una respuesta así sería algo raro (y digno) de ver. Existe una gran facilidad para que la experiencia (por muy limitada que sea) siente cátedra con una opinión general sobre cualquier asunto.

He conocido a muchos profesores y a muchos equipos directivos, pero no me siento capaz de opinar de ningún colectivo de forma general. Y eso que, aunque he desempeñado buena parte de las diferentes funciones que podemos hacer, no puedo decir "los interinos son...", "los tutores son..." o "los equipos directivos son...". Podría opinar sobre una persona concreta y aún así no sería raro que me equivocara o me desviara sobre la visión que tiene otra persona que la conozca mejor.

Para opinar mejor conviene conocer mejor, vivir más, probar más,... Siempre he pensado que todo el mundo debería pasar por tutorías, jefaturas de departamento, equipos directivos,... Es una forma de valorar ese trabajo sin limitarte a calificar a la persona que lo desempeña.
Todos hemos conocido a mejores y peores profesores, mejores y peores tutores, mejores y peores directivos,... Pero sobre todo a mejores y peores personas. Y como todos somos tan distintos la generalización siempre es un error.

Cita de: juanin 2.0 en 22 Agosto, 2026, 19:28:07 PM

Cita de: respublica en 22 Agosto, 2026, 16:51:27 PMtrankas solo has hablado de la función administrativa, pero el secretario o secretaria es también el jefe del PAS, con los problemas que conllevan, y sobre todo tiene la responsabilidad de toda la gestión económica del centro, facturas, contratos, proveedores, pago al profesorado por dietas, etc.


Saludos.

Es mi primer verano como secretario y en agosto han sido pocos los días que no he "teletrabajado" por supuesto que no han sido todas las horas pero sí llamadas y pagar facturas.

Pues, si te resulta muy penoso, lo dejas y das paso a otra persona.

Cita de: albay en 23 Agosto, 2026, 11:52:58 AM

Cita de: Encadenado en 23 Agosto, 2026, 09:26:54 AM

Cita de: albay en 22 Agosto, 2026, 13:10:02 PM

Cita de: Encadenado en 22 Agosto, 2026, 12:48:08 PM

Cita de: albay en 22 Agosto, 2026, 12:13:04 PM

Cita de: eru1980 en 22 Agosto, 2026, 10:28:15 AM

Cita de: albay en 21 Agosto, 2026, 16:26:05 PM

Cita de: Practicum en 21 Agosto, 2026, 12:10:18 PM

Cita de: albay en 21 Agosto, 2026, 08:37:35 AMConozco cuatro casos cercanos de profes que han esperado a los 70 para jubilarse. Será para raro, pero ocurre.

Serán de FP o les baja mucho la pensión. No conozco a nadie que dé en la ESO que haya esperado a los 70; es más, quien puede quitarse de en medio a los 60 a esa edad desaparece.

Los cuatro son de la ESO.

Los que yo conozco son aquellos que llevan años sin dar horario lectivo y tienen algún cargo directivo. Menos trabajo, más sueldo. ¿Quién quiere jubilarse así?

Lo de trabajar menos por tener cargo directivo es un comentario muy subjetivo e irrelevante para lo que estamos hablando.

Es un comentario muy objetivo (análisis de causas) y totalmente relevante porque, precisamente, estamos hablando de jubilarse antes o después. Los equipos directivos tienen su trabajo, pero no tienen que estar 18 horas con niños.

Otro comentario subjetivo.

Efectivamente, así funciona la democracia y los debates, ¿o es que tú llevas siempre la razón y eres el más objetivo del mundo?

Para hacer bien los debates hay que hablar con conocimiento de causa.

Claro, y tú siempre hablas con conocimiento de causa, pero gente como yo no. Hay aquí, en este foro, tipos que cuando lanzan su proclama, tendrían que terminarlas como hacen en la misa cuando se leen los Evangelios: con un "palabra de Dios". Estos individuos deberían tener un poco más de humildad y reconocer que los debates son, precisamente, para eso, para debatir. Cada una con su idea y su aporte al mismo y, a veces, las ideas menos "generales" o menos 'habituales" pueden ser muy interesantes.

Cita de: Encadenado en 23 Agosto, 2026, 09:26:54 AM

Cita de: albay en 22 Agosto, 2026, 13:10:02 PM

Cita de: Encadenado en 22 Agosto, 2026, 12:48:08 PM

Cita de: albay en 22 Agosto, 2026, 12:13:04 PM

Cita de: eru1980 en 22 Agosto, 2026, 10:28:15 AM

Cita de: albay en 21 Agosto, 2026, 16:26:05 PM

Cita de: Practicum en 21 Agosto, 2026, 12:10:18 PM

Cita de: albay en 21 Agosto, 2026, 08:37:35 AMConozco cuatro casos cercanos de profes que han esperado a los 70 para jubilarse. Será para raro, pero ocurre.

Serán de FP o les baja mucho la pensión. No conozco a nadie que dé en la ESO que haya esperado a los 70; es más, quien puede quitarse de en medio a los 60 a esa edad desaparece.

Los cuatro son de la ESO.

Los que yo conozco son aquellos que llevan años sin dar horario lectivo y tienen algún cargo directivo. Menos trabajo, más sueldo. ¿Quién quiere jubilarse así?

Lo de trabajar menos por tener cargo directivo es un comentario muy subjetivo e irrelevante para lo que estamos hablando.

Es un comentario muy objetivo (análisis de causas) y totalmente relevante porque, precisamente, estamos hablando de jubilarse antes o después. Los equipos directivos tienen su trabajo, pero no tienen que estar 18 horas con niños.

Otro comentario subjetivo.

Efectivamente, así funciona la democracia y los debates, ¿o es que tú llevas siempre la razón y eres el más objetivo del mundo?

Para hacer bien los debates hay que hablar con conocimiento de causa.

Cita de: eru1980 en 22 Agosto, 2026, 21:52:07 PMPues por lo que sea, lleva más de 10 años y se le ha pedido renunciar al cargo Y NO HA QUERIDO.

Quien no habrá querido cambiarlo es el director, que tiene potestad para ello.

CitarLa selección y nombramiento del director o directora se realizará de acuerdo con lo establecido en el Capítulo IV del Título V de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo. Los restantes miembros del equipo directivo serán nombrados y cesados por la Administración educativa a propuesta del director o directora del centro, previa comunicación al Claustro de Profesorado y al Consejo Escolar del mismo.

(Ley 17/2007. Art. 131)

Habrá quien prefiera un tipo de trabajo frente a otro, desde luego. En mi especialidad, Informática, que da fundamentalmente clase en F.P., pero no sólo, hay quien prefiere dar clase en Secundaria y mantener críos a raya y no preocuparse por la dificultad de la materia, a dar clase en FP y estar estudiando y renovando sus conocimientos todos los años y no tener que preocuparse por los críos.

Yo, desde luego, si no quisiera trabajar demasiado, en lo último que pensaría es en meterme en un equipo directivo.

Cita de: albay en 22 Agosto, 2026, 23:28:38 PM

Cita de: eru1980 en 22 Agosto, 2026, 21:52:07 PM

Cita de: trankas en 22 Agosto, 2026, 16:00:17 PM

Cita de: eru1980 en 22 Agosto, 2026, 14:43:23 PMel secretario no se come esos marrones

Ejem, ejem:

   

• Gestionar matrículas, expedientes y documentación del alumnado.
•     Tramitar certificados, títulos, historiales académicos y constancias.
•     Registrar solicitudes, entradas y salidas de documentos.
•     Preparar y archivar actas de reuniones, evaluaciones y órganos colegiados.
•     Atender llamadas, correos electrónicos y consultas presenciales.
•     Informar a familias, estudiantes, profesorado y personal externo.
•     Gestionar citas y la agenda de la dirección.
•     Redactar cartas, comunicaciones oficiales y convocatorias.
•     Mantener actualizadas las bases de datos y plataformas administrativas.
•     Tramitar becas, ayudas, permisos y otros procedimientos escolares.
•     Controlar ausencias, justificantes y documentación relacionada, según las normas del centro.
•     Apoyar la organización de reuniones, exámenes, actividades y eventos.
•     Gestionar la correspondencia y la recepción de paquetería.
•     Coordinar comunicaciones con la administración educativa.
•     Custodiar documentos oficiales y garantizar su correcta conservación.
•     Preparar informes y estadísticas del centro.
•     Gestionar pedidos de material de oficina y controlar existencias.
•     Colaborar con la dirección, la jefatura de estudios y el resto del personal.
•     Aplicar las normas de confidencialidad y protección de datos.
•     Realizar otras tareas administrativas propias del funcionamiento del instituto.

Y todo por 200-300 euros???...paso pero 'requetepaso' olímpicamente...

Pues por lo que sea, lleva más de 10 años y se le ha pedido renunciar al cargo Y NO HA QUERIDO.

Ah, que estás hablando de un caso concreto. Pensé que estabas generalizando.

No es algo concreto sino muy general que los secretarios no dejen ese puesto ni con agua caliente.