ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

https://www.csif.es/es/articulo/andalucia/educacion/96969?fbclid=IwdGRzaAUeCdFjbGNrBR4JOnBkb2YBZXh0bgNhZW0CMTEAc3J0YwZhcHBfaWQMMzUwNjg1NTMxNzI4AAEejb7OppY9GdRHPV4O6-ZKDwtj9MCAVpim8HZkqeRxeJoDJg2OrjZ3TqhdM30_aem_Bkj3fS07BnYh_rqis4SdJg&sfnsn=scwspwa

 Según la calculadora de CSIF en el apartado 1.2.10 se puntúa haber sido Representante del profesorado en Consejo Escolar. ¿Cómo se puede demostrar eso?

Cita de: respublica en 21 Septiembre, 2026, 17:44:46 PMLa docencia directa pertenece a la parte lectiva del horario regular, pero también otras tareas, como el desempeño de la función directiva, o de la coordinación didáctica, entre otras, y no permiten teletrabajo.

El error es identificar la parte lectiva del horario con la docencia directa, y esto ya lo habíamos discutido antes.


Saludos.

Que sí, pero sigo pensando igual. Y tú tienes razón en lo que dice la ley.
Yo sigo discrepando de la ley, y que eso necesita una vuelta.

La docencia directa pertenece a la parte lectiva del horario regular, pero también otras tareas, como el desempeño de la función directiva, o de la coordinación didáctica, entre otras, y no permiten teletrabajo.

El error es identificar la parte lectiva del horario con la docencia directa, y esto ya lo habíamos discutido antes.


Saludos.

Ya estan publicadas en Boja
Sobre secundaria los sindicatos no saben aún nada

                                                                   

Cita de: petit en 20 Septiembre, 2026, 21:51:04 PM¿Sabéis si las Jefaturas de departamento se pueden teletrabajar con la nueva legislación?
Gracias

No, puesto que son horas lectivas, incluidas en las famosas 18.
Bajo mi punto de vista es un error que la ley no ha modificado: la consideración de qué es una hora lectiva y qué no lo es.

¿Sabéis si las Jefaturas de departamento se pueden teletrabajar con la nueva legislación?
Gracias

Cita de: Michael Landon en 20 Septiembre, 2026, 15:59:25 PMHola

¿Cómo ha quedado la cosa al final?


Una duda, ¿Cómo se justifica que a un profesor que pide la conciliación se le cumpla los 5 días y a otro que también le pide solo le den 3? ¿O gente sin conciliación tenga 5? ¿Ser miembro directivo tiene conciliación que está por encima de la de un profesor corriente?

¿Se puede pedir pruebas de que el programa no da horarios al poner todas las conciliaciones pedidas? En pro de la transparencia, ¿No debería mostrarse está información?

Es que creo que ni lo intentan en mi caso ni tampoco avisan de que el horario da problemas.

Saludos

Es posible que el equipo directivo haya puesto poco empeño en resolver todas las conciliaciones, a no ser que sean muchísimos los que las han pedido en tu claustro. Y respetar conciliaciones tampoco está reñido con respetar las peticiones de quien no la tiene.

Hola

¿Cómo ha quedado la cosa al final?


Una duda, ¿Cómo se justifica que a un profesor que pide la conciliación se le cumpla los 5 días y a otro que también le pide solo le den 3? ¿O gente sin conciliación tenga 5? ¿Ser miembro directivo tiene conciliación que está por encima de la de un profesor corriente?

¿Se puede pedir pruebas de que el programa no da horarios al poner todas las conciliaciones pedidas? En pro de la transparencia, ¿No debería mostrarse está información?

Es que creo que ni lo intentan en mi caso ni tampoco avisan de que el horario da problemas.

Saludos

Cita de: ProfeSecundariaOblig en 20 Septiembre, 2026, 13:23:31 PMA ver si alguien me puede explicar como en una hora, en un hueco, vas y vuelves a casa y de paso teletrabajas.

A ver si empiezan a proliferar las denuncias ante la justicia y ante inspección de trabajo, ya que es un abuso en toda regla y va en contra de la salud en el trabajo.

Tener huecos en el horario es una incomodidad que todas las jefaturas de estudios intentan evitar en la confección de horarios pero a veces es realmente imposible eliminarlos todos, y en todo caso, no es nada contrario a la normativa, y por tanto no hay base legal alguna para presentar reclamación.


Saludos.