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Al final es lo mismo que le ofreció el lunes únicamente quitando un 0,5 del 2027 y poniéndolo en 2026, pero al final la suma sigue siendo 11%.

Me sabe a poca mejora la conseguida hoy miércoles por no decir casi ninguna con respecto el ofrecimiento del lunes.

Cita de: PLATANITO en 26 Noviembre, 2025, 21:58:10 PMHay alguna novedad de la reunión de esta tarde?

https://elpais.com/economia/2025-11-26/gobierno-y-sindicatos-pactan-subir-el-sueldo-de-35-millones-de-empleados-publicos-mas-de-un-11-hasta-2028.html
Parece que hay acuerdo.

Hay alguna novedad de la reunión de esta tarde?

Ojo con olvidarse de invocar algún mérito en la solicitud.
Si omito un dato o no invoco un mérito en la instancia, ¿podré añadirlo en el periodo de reclamaciones?
No. De acuerdo con lo establecido en la base octava de la Resolución de la convocatoria: "Cualquier dato omitido o consignado erróneamente en la instancia no podrá ser invocado a efectos de futuras reclamaciones ni considerar por tal motivo lesionados los intereses y derechos del personal participante". Asimismo, en la base undécima se determina que: "No se tendrán en cuenta los méritos no invocados en la instancia".

Cita de: GsusJaen en 26 Noviembre, 2025, 11:03:26 AMHola,

Tengo una pregunta respecto a la formación:

llevo semanas esperando un certificado de un curso pero no lo recibo, la fecha de realización está dentro del plazo para el concurso de traslados pero no sé si puedo acreditar el mérito sin el certificado; es decir, ¿puedo ponerlo y no adjuntar el certificado, esperando a las alegaciones para poder adjuntarlo? He escrito varias veces solicitando el certificado pero no hay manera...

De LISTADO FAQs (Provisión de vacantes del personal docente de Secundaria.)
(Preguntas más frecuentes y sus correspondientes respuestas)
¿Qué ocurre si no tengo la documentación justificativa de un mérito que deseo que se me bareme en el concurso de traslados?
En el caso de que no disponga dentro del plazo de presentación de instancias de alguno de los documentos justificativos de los méritos que desea se le baremen, habrá de presentar documentación justificativa de haberlo solicitado. Una vez se publique la Resolución de adjudicación provisional, si el mérito no ha sido valorado, podrá presentar la oportuna reclamación adjuntando la correspondiente documentación justificativa si ya la ha recibido.

El IPC subió el año pasado un 2,8 y este año va por el 3,1% (que si, que después puede cambiar pero no creo que se quede en el 2%) luego en los últimos dos años la subida del IPC roza el 6% y nos dice que nos suben un 4%, luego ya solo en los dos últimos años perdemos un 2% de poder adquisitivo, a lo que hay que sumarle lo  perdido desde el 2020 y la subida de la presión fiscal. Todo esto en un contexto de "crecimiento económico" y de máximos históricos de recaudación fiscal. Y que hacen los sindicatos? ponerse a negociar en noviembre, no en enero ni en febrero... y más bien lo que hacen es un paripé, porque seguiremos perdiendo más y más mientras que la administración los tenga comprados.

Y yo me pregunto, la excusa que nos contó el gobierno en enero es que no nos podía subir el sueldo porque no había presupuesto, ahora nos suben un 4% sin presupuesto? os es que la subida estará ligada a que los apruebe? porque miras a que lo consigan sacar son poca

Cita de: rantanplan en 25 Noviembre, 2025, 13:01:09 PMMe tiene hasta la coronilla el asunto:

+ Indiqué en el portal docente que no quería recibir notificaciones a mi móvil personal. Nada.
+ Pedí a mi equipo directivo que cambiara el teléfono móvil por el correo corporativo. Tampoco, porque al intentarlo provoca un error y dice que el único medio válido es el móvil.
+ Puse una incidencia en CAUCE. Tardaron un mes en decirme que podía usar la DIPA. Respuesta inútil, porque no impide que se envíe SMS al móvil: el mensaje se envía en cualquier caso e imagino que está pensado como método subsidiario para el que no tiene el móvil encima.
+ Mandé por ventanilla electrónica un requerimiento a RR.HH. para que dejaran de pretender que use mi móvil como herramienta de trabajo. Me responden como perdonándome la vida y me dicen que lo desactive y me envían unas capturas del manual en las que se ve claramente que la desactivación del doble factor está deshabilitada.
+ Hace una semana envié un solicitud al Delegado de Protección de Datos de la Consejería para que advirtiera a quien proceda de que está usando un dato personal sin mi consentimiento y para que dejen de hacerlo inmediatamente. He amenazado con denunciarlos a la AEPD.

En esas estamos. Dentro de tres semanas cursaré la denuncia, si no lo han arreglado.

Si no se quieres recibir SMS, con poner un nº de móvil falso es suficiente.
Esto seguro que lo han hecho a raíz del incidente del cambio de calificaciones (noticia del pasado verano, creo) en el que varios alumnos cambiaron la nota "bajo cuerda" a través de Séneca.

A los del CAU les suda la p... lo que la gente proteste...ellos reciben instrucciones de los de arriba. Son unos mandados. Eso no quita que la gente ejerza su derecho a protestar por este sistema (yo tb lo he hecho).