ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

Cita de: albay en 23 Enero, 2026, 17:24:54 PMNo pueden pedirse nada más que durante el mes de junio y para el curso siguiente completo.

Excepto por motivos sobrevenidos por motivos de salud

No pueden pedirse nada más que durante el mes de junio y para el curso siguiente completo.

Cita de: karlovaca en 23 Enero, 2026, 14:16:45 PMYo cogí un año una sustitución por reducción de 1/2 con el curso empezado y simplemente el profesor soltó las horas que cuadraban para llegar a la mitad lectiva cada uno. Que yo sepa son plazas voluntarias y las he visto de 1/3 y 1/2. No se si habrá otros casos.

Entonces, imagino que si a alguien le conceden una reducción del 33% enviarán a alguien que se haga cargo de esas 5 o 6 horas. Lo malo será dar con alguien que quiera asumirlas de forma voluntaria.

Yo cogí un año una sustitución por reducción de 1/2 con el curso empezado y simplemente el profesor soltó las horas que cuadraban para llegar a la mitad lectiva cada uno. Que yo sepa son plazas voluntarias y las he visto de 1/3 y 1/2. No se si habrá otros casos.

Cita de: maestro_liendre en 23 Enero, 2026, 13:20:34 PM¿Qué ocurre cuando conceden una reducción horaria a un profesor a mitad de curso?

La reducción de jornada es algo normal que se plantea en muchos centros a principios de curso y que se tiene en cuenta para los repartos pero, ¿qué pasaría si se diese con el curso empezado? No conozco de ningún caso y os pregunto por si ha pasado algo así en vuestros centros a ver cómo lo han solucionado.

Se me ocurren varias alternativas pero no lo veo claro:
- ¿Envían a un profesor interino para cubrir sólo las 3 o 4 horas de clase que libera la reducción?
- ¿Fuerzan a realizar un nuevo reparto horario para asimilar esas horas?
- ¿Se cubren con guardias hasta final de curso?
- ¿Quién determina las horas que quedarían libres con esa reducción?

Gracias

Pues me interesa, a ver si alguien responde.

¿Qué ocurre cuando conceden una reducción horaria a un profesor a mitad de curso?

La reducción de jornada es algo normal que se plantea en muchos centros a principios de curso y que se tiene en cuenta para los repartos pero, ¿qué pasaría si se diese con el curso empezado? No conozco de ningún caso y os pregunto por si ha pasado algo así en vuestros centros a ver cómo lo han solucionado.

Se me ocurren varias alternativas pero no lo veo claro:
- ¿Envían a un profesor interino para cubrir sólo las 3 o 4 horas de clase que libera la reducción?
- ¿Fuerzan a realizar un nuevo reparto horario para asimilar esas horas?
- ¿Se cubren con guardias hasta final de curso?
- ¿Quién determina las horas que quedarían libres con esa reducción?

Gracias

Cita de: Tocqueville en 23 Enero, 2026, 10:58:48 AM

Cita de: Lighthouse1517 en 20 Enero, 2026, 11:34:27 AMBuen día.

No he mirado otras especialidades, pero en Historía las vacantes provisionales son misérrimas. Los que tenéis más experiencia, este huele a amortización masiva, ¿no?

Lo mismo digo. En GeH noto poquísimas plazas.

Pues sí porque ni de lejos cubre a los de la última oposición.

No sé si incluso hay alguno del 2023 que no tiene su plaza ya asignada.

Muchos pasarán a provisionales.

Cita de: Lighthouse1517 en 20 Enero, 2026, 11:34:27 AMBuen día.

No he mirado otras especialidades, pero en Historía las vacantes provisionales son misérrimas. Los que tenéis más experiencia, este huele a amortización masiva, ¿no?

Lo mismo digo. En GeH noto poquísimas plazas.

                                                             

Cita de: Englishteacher88 en 22 Enero, 2026, 19:12:12 PMUna preguntilla:

cuando se concursa dentro del apartado de destino definitivo, ¿cuáles son los puntos que exavtamente se pierden?

Muchas gracias!!!!

Los de permanencia en el centro y los de difícil desempeño/compensatoria que gastas para ese concurso.