ForoUSTEA de maestros/as y profesores/as que les gusta la educación

Cita de: respublica en Hoy a las 18:14:48 PMDe nada. Aquí estamos para ayudar.


Saludos.

Saludos Respublica, yo soy otro afectado, lo que queremos de verdad es vuestra ayuda y tu respuesta a mi tampoco me ha despejado mis dudas.
Lo que te preguntaba Taracena es si esa Orden de 2011 sobre redistribución y reordenación tiene vínculos con el apartado 2.2 c de la Instrucción 8/2026 de este año. Lo que preguntamos es si cuando dice en el apartado 2.2c) que no será posible la supresión cuando la falta de hora resulte por fusión, desdoble o supresión de enseñanzas, lo que nosotros queremos saber si es por esto por lo que no nos dan ahora la supresión, ¿Respublica tu como interpretas esta párrafo del 2.2c) a que crees tú que se está refiriendo cuando nombra aquí la supresión de enseñanza? Insistimos es esta Orden de 2011 porque en nuestras reuniones de desplazamiento no están negando la supresión y dudamos si tiene q ver este párrafo del 2.2.c) de las instrucciones de 8/2026
Y más concretamente ¿has donde tiene q ver la Orden de 2011 con estos desplazamientos de ahora de Julio amparados en estas instrucciones de 8/2026?
Y termino con una opinión personal, o tienen vínculos y es por ello por lo q nos niegan la supresión o es por cuestiones subjetivas y de intereses de las direcciones de los centros cuestión que mejor no pensar que sea así pero algo está ocurriendo.

Hasta donde sé, ahora no es cuando se suprimen plazas, sino en las propuestas que se hacen previas al concurso de traslados. Lo que nunca había escuchado es que un profesor cuya plaza esté afectada por desplazamiento puede solicitar suprimir esa plaza.

Una vergüenza que otro curso más la Consejería elimine de auxiliares de conversación a los centros bilingües:

IU reclama a Educación que explique "qué medidas" va a tomar de cara al próximo curso para evitar que las comunidades del PP eliminen las plazas de auxiliares de conversación


Saludos.

De nada. Aquí estamos para ayudar.


Saludos.

Cita de: respublica en Hoy a las 16:59:04 PM

Cita de: Taracena en Hoy a las 16:44:47 PM

Cita de: respublica en Hoy a las 14:36:58 PMLa normativa de aplicación para esta situación es la Instrucción 8/2026 de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se fijan los criterios para la determinación y, en su caso, reubicación del profesorado con destino definitivo en centros docentes públicos de enseñanza no universitaria afectado por insuficiencia de horario para el curso académico 2026/2027.

En ella se establecen las opciones del personal afectado, que dependen de si hay insuficiencia total de horario o parcial. Si es total se puede optar por pasar a la situación de suprimido en el puesto que ocupa en su centro de destino.


Saludos.

¿Cómo interpretas entonces esto que se dice en la Instrucción que citas?:

"El personal afectado solo podrá acogerse a desplazamiento temporal por un curso académico, no pudiendo pasar a la situación de supresión hasta tanto no se instruya el procedimiento de redistribución a que se refiere la Orden de 11 de abril de 2011, en el primer trimestre del curso 2026/2027".

La interpretation es fácil, siempre que no se corte el texto que ayude a entender su significado:

CitarNo obstante, si la falta de horario se produce por fusión de varios centros en uno, desdoble, desglose o
traslado o supresión de enseñanzas, referidos a centros de una misma localidad, el personal afectado solo podrá acogerse a desplazamiento temporal por un curso académico, no pudiendo pasar a la situación de supresión hasta tanto no se instruya el procedimiento de redistribución a que se refiere la Orden de 11 de abril de 2011, en el primer trimestre del curso 2026/2027.

Saludos.

Tienes razón. Las prisas al leer no son buenas consejeras. También me parece que hay formas y formas de responder, teniendo en cuenta que soy uno de los afectados y, en consecuencia, sin intención de tergiversar nada. En fin...

Cita de: Taracena en Hoy a las 16:44:47 PM

Cita de: respublica en Hoy a las 14:36:58 PMLa normativa de aplicación para esta situación es la Instrucción 8/2026 de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se fijan los criterios para la determinación y, en su caso, reubicación del profesorado con destino definitivo en centros docentes públicos de enseñanza no universitaria afectado por insuficiencia de horario para el curso académico 2026/2027.

En ella se establecen las opciones del personal afectado, que dependen de si hay insuficiencia total de horario o parcial. Si es total se puede optar por pasar a la situación de suprimido en el puesto que ocupa en su centro de destino.


Saludos.

¿Cómo interpretas entonces esto que se dice en la Instrucción que citas?:

"El personal afectado solo podrá acogerse a desplazamiento temporal por un curso académico, no pudiendo pasar a la situación de supresión hasta tanto no se instruya el procedimiento de redistribución a que se refiere la Orden de 11 de abril de 2011, en el primer trimestre del curso 2026/2027".

La interpretation es fácil, siempre que no se corte el texto que ayude a entender su significado:

CitarNo obstante, si la falta de horario se produce por fusión de varios centros en uno, desdoble, desglose o
traslado o supresión de enseñanzas, referidos a centros de una misma localidad, el personal afectado solo podrá acogerse a desplazamiento temporal por un curso académico, no pudiendo pasar a la situación de supresión hasta tanto no se instruya el procedimiento de redistribución a que se refiere la Orden de 11 de abril de 2011, en el primer trimestre del curso 2026/2027.

Saludos.

Cita de: respublica en Hoy a las 14:36:58 PMLa normativa de aplicación para esta situación es la Instrucción 8/2026 de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se fijan los criterios para la determinación y, en su caso, reubicación del profesorado con destino definitivo en centros docentes públicos de enseñanza no universitaria afectado por insuficiencia de horario para el curso académico 2026/2027.

En ella se establecen las opciones del personal afectado, que dependen de si hay insuficiencia total de horario o parcial. Si es total se puede optar por pasar a la situación de suprimido en el puesto que ocupa en su centro de destino.


Saludos.

¿Cómo interpretas entonces esto que se dice en la Instrucción que citas?:

"El personal afectado solo podrá acogerse a desplazamiento temporal por un curso académico, no pudiendo pasar a la situación de supresión hasta tanto no se instruya el procedimiento de redistribución a que se refiere la Orden de 11 de abril de 2011, en el primer trimestre del curso 2026/2027".

La normativa de aplicación para esta situación es la Instrucción 8/2026 de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se fijan los criterios para la determinación y, en su caso, reubicación del profesorado con destino definitivo en centros docentes públicos de enseñanza no universitaria afectado por insuficiencia de horario para el curso académico 2026/2027.

En ella se establecen las opciones del personal afectado, que dependen de si hay insuficiencia total de horario o parcial. Si es total se puede optar por pasar a la situación de suprimido en el puesto que ocupa en su centro de destino.


Saludos.

Cita de: Lolazo en Hoy a las 13:42:27 PMMe aprecio leer que el año que viene sacan solo de maestros no de secundaria.

De todas formas este año al no haber oposiciones de historia habrá más plazas para interinos supongo y la lista irá un poco mejor.

Muchas suerte.

Si dijeron eso respecto a la información que comente antes es del inicio de las oposiciones de 2026

buenas tardes sobre temas oposiciones de secundaria todo viene por una información del correo de Andalucía que las  academias y preparadores rápidamente han adaptado, la información decía que 2027 uniría primaria y secundaría ( sin especificar especialidades ).
No se que pensar visto lo visto .
Buen verano