Hola, ¿alguien sabe cuánto hay que esperar desde que solicitas la hora de lactancia? El curso pasado no pude solicitarla porque no tenía vacante pero ahora me han dado una vacante y empiezo el 1 de septiembre. Una vez que la solicite ese día, ¿tengo que esperar a que me responda Delegación o ya la disfruto desde ese día?
Muchas gracias.
Hola MalagaAL:
Te copio y pego la información al respecto:
"e) CONSIDERACIONES GENERALES: De optar por el tiempo de lactancia, este permiso puede ser acumulable a la reducción de jornada por razones de guarda legal.
Diversas Sentencias (entre otras, la nº 330/1993, dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo con sede en Granada del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, la de 9 de noviembre de 1995 de la Sala de lo Contencioso-Administrativo con sede en Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, y la de 22 de junio de 1998 dictada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo con sede en Málaga del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía) han venido a matizar los aspectos relativos al concreto período de disfrute de este permiso, sentando que es el interés del niño el predominante para establecer el contenido esencial de este derecho, interés que sólo puede ser manifestado por su representante legal, si bien a la hora de ponderar los distintos intereses en juego la Administración puede y debe planificar sus horarios teniendo en cuenta la posible existencia de peticiones relativas al derecho del permiso por cuidado de hijo o hija menor de dieciséis meses.
En consecuencia, para armonizar este derecho con el del alumnado a recibir una educación integral, previamente a la fijación del horario lectivo individual, los respectivos centros tendrán en cuenta la perspectiva del personal docente con derecho al disfrute del referido permiso, concediendo al profesorado afectado la opción de indicar por escrito el período concreto en que desean hacer uso del derecho y, respetándolo, ajustar su horario personal de forma que no se haga coincidir dicho periodo con el correspondiente a horas de docencia directa.
Este permiso es común al personal funcionario de carrera y funcionario interino".
En cuanto al tiempo transcurrido, dado que tienes vacante, el día 1 de septiembre has de comunicárselo a tu equipo directivo y llegar a un acuerdo en lo que respecta a los horarios, rellenar un Anexo que te facilitará el centro y enviarlo a la Delegación Territorial de tu provincia donde lo tramitarán y darán el visto bueno. De todas formas es el equipo directivo el encargado de introducir en Séneca tu horario además de la "baja". No sabría decirte tiempo exacto, aunque probablemente antes de que empiece el curso escolar.
Un saludo.
Muchas gracias por la respuesta.
Un saludo.
Hola! El permiso de lactancia sólo lo puedes solicitar si te dan una vacante? O también es posible pedirlo si estás haciendo una sustitución?
Hasta cuándo se puede pedir? Mi hijo tiene 11 meses y no lo pude disfrutar antes, me lo podría pedir ahora?
Cita de: abubu en 29 Agosto, 2014, 15:44:17 PM
Hasta cuándo se puede pedir? Mi hijo tiene 11 meses y no lo pude disfrutar antes, me lo podría pedir ahora?
Hola! Es hasta los 16 meses. Un saludo.
y digo yo......
para que sirve pedirte la hora de lactancia?
me ha dicho mi jefe de estudios que ta las dan de las horas no lectivas, (que exactamente no se muy bien las que son....las distintas de clase?)
es decir, si a mi no me asegura el estar como máximo 5 horas en el centro....no me sirve de nada...
si no me reduce horas de clase, o de lo que sea, de manera que yo pueda realmente utilizarla para dar el pecho a mi bebe....me parece un timo
no sé, es que lo veo todo muy oscuro en mi nuevo centro
La norma es claras, la reducción debe ser proporcional entre lectivas y no lectivas. Orden 20 de agosto de 2010 artículo 13.
Si? Me ha dicho que se ha modificado hace poco.
Me dices donde puedo encontrarla? La norma
Gracias Flafi
La licencia y permisos es reciente, pero la orden es norma de rango superior.
Entra en Adide y luego normativa y en organización y funcionamiento
Ayer llamé yo a la delegación de Jaén para informarme porque también quiero pedir la lactancia y me dijo el chico que me atendió que eran horas no lectivas, todas, y que la normativa es la de 5 de mayo de 2014. Flafli, es esto así? O es diferente? No encuentro la normativa que dices, es que me están modificando el horario y necesito saber qué horas son y cuáles no?
Gracias
Yo soy de conservatorio por sí tiene algo que ver
Hay 5 no lectivas en el horario? Las reuniones de departamento son un derecho, no nos las pueden descontar , no?
http://www.adideandalucia.es/normas/ordenes/Orden20agosto2010organizacionfuncionamientoies.pdf
Artículo 13.8
Presentar la solicitud en el centro por escrito aludiendo a esta norma. Si finalmente no lo conceden se puede recurrir a la inspección de trabajo.
Estoy buscando alguna norma que trate de la conciliación de
La vida familiar y laboral.... Hay algo de eso? O es una mentira
De los políticos???
Soy madre de familia numerosa y con dos
Hijos menores de tres años, eso debe servirme de algo
No?
Si tienes sustitucion no tienes derecho a la reduccion horaria?? yo tenia entendido que no la puedes acumular, pero prolongada tampoco?? me parece muy fuerte no tener las mismas condiciones cuando el trabajo que desempeñamos es el mismo...
FLAFI ya encontré esa orden y dice esto
8. Los profesores y profesoras con dedicación a tiempo parcial o reducción de jornada en el centro por lactancia o guarda legal, por actividades sindicales o por cualquier otra circunstancia contemplada en la normativa de aplicación, de- berán cubrir un número de horas de permanencia en el insti- tuto proporcional a la parte lectiva de su horario regular.
No se yo... Porque a mi tb me dicen en delegación que son horas no lectivas.
Mira esto FLAFI
En consecuencia, para armonizar este derecho con el del alumnado a recibir una educación integral, previamente a la fijación del horario lectivo individual, de ser posible, el centro tendrá en cuenta la perspectiva del personal docente con derecho al disfrute del referido permiso, concediendo al profesorado afectado la opción de indicar por escrito el período concreto en que desea hacer uso del derecho y, respetándolo, ajustar su horario personal de forma que no se haga coincidir dicho periodo con el correspondiente a horas de docencia directa.
Copio textual de la circular del 6 de febrero del 2013. Luego ¿tienen razón y es de horas no lectivas?
Yo ya he llegado a un acuerdo con mi centro y me han dejado libre la última hora para ponerme las no lectivas, la verdad es que se han tomado mucha molestia en modificarlo y organizarmelo. Preguntaron también ellos en delegación y les dijeron que eran no lectivas...
En delegación siempre dicen no son lectivas, pero la normativa es clara, son casi todas lectivas. La norma la puse antes
El caso es que tengo ya cita con el inspector de mi zona....pero precisamente en ese artículo 13.8 no me parece que ponga tan claro que deben ser de lectivas y no lectivas de manera proporcional....
Perdóname, debo ser muy torpe. Pero realmente me sería de ayuda
Muchas gracias
8. Los profesores y profesoras con dedicación a tiempo
parcial o reducción de jornada
en el centro por lactancia o
guarda legal, por actividades sindicales o por cualquier otra
circunstancia contemplada en la normativa de aplicación, de-
berán cubrir un número de horas de permanencia en el insti-
tuto proporcional a la parte lectiva de su horario regular.
Esto deja claro, que la reducción ha de ser proporcional entre lectivas y no lectivas
Cuando una persona solicita reducción de jornada a la mitad por ejemplo, se le reduce proporcionalmente la parte lectiva y no lectiva, porque es una incongruencia que la jornada que de sea lectiva.
La jornada semanal de permanencia en el centro debe ser de 30 horas. Si solicito reducción de jornada, lo que no puede ser es que mis 15 horas de trabajo sean solamente lectivas. Si una persona tiene x horas lectivas, y no lectivas, y z irregulares para realizar su trabajo, si trabaja la mitad, la reducción ha de ser la misma en todos los apartados de forma proporcional.
Lo mismo es para quienes soliciten las 5 horas semanales que se tienen derecho por lactancia. Cualquier otra aplicación de la norma, es recurrible, y por la cantidad de horas a las que se refiere al año, las horas lectivas que se dieran de más, serían consideradas como extras, además de ser un abuso laboral.
La administración siempre barre para su interés, y es muy probable, que con la reducción horaria lectiva de la persona que lo solicita, en determinados casos provocaría el nombramiento de otro especialista por falta de horario en el centro, otra razón más, que sabe la administración, para intentar que el personal no se pida esas horas que tiene derecho.
Saludos
pues dice el inspector que eso no es una reduccin de jornada, sino un permiso retribuido.
que cuando es una reduccion de jornada tb se reduce el sueldo, y en un permiso de lactancia no es ese caso
total, no hay nada que hacer. como dicen por ahi: "ajo y agua"
:'(
Entonces para que se da la opción de no acumular la lactancia? no lo entiendo...
para nada.....en secundaria estamos en peores condiciones que en primaria, a mi me da esa sensación, no crees?
elllos al tener horario fijo de 9 a 2, sí tienen esa reduccion real de salir antes o entrar más tarde....pero en secundaria parece que en cualquier momento puedes sacarte un pecho y amamantar a tu hijo.
No se como decirlo, os van a decir siempre que es como dicen cuando no lo es. Reclamar, que se aprovechan de la sumisión y la pereza de protestar.
como y donde reclamo?
pensaba que era al inspector........
yo lo quiero hacer pero no se a dónde tengo que dirigirme....
a quien tengo que reclamar?
hago un escrito y lo entrego en registro? en mi delegación? en este caso es la de Málaga, pero me imagino que tendré que dirigirlo a alguien, no sé a quién....
ese es mi problema.
Creo que todas deberíamos presentarlo, así se nos respetaría esa hora y sin discusiones....ni malas caras ni nada.
Presenta el escrito en el propio centro, con un expone solicita es suficiente para empezar.
Encabezado con tus datos personales y dirección
EXPONE:
Que has solicitado el permiso de reducción diaria por lactancia, reduciendose de mi horario la parte no lectiva de mi horario regular.
La orden de 20 de agosto de 2010 en su artículo 13.8. dice: 8. Los profesores y profesoras con dedicación a tiempo
parcial o reducción de jornada
en el centro por lactancia o
guarda legal, por actividades sindicales o por cualquier otra
circunstancia contemplada en la normativa de aplicación, de-
berán cubrir un número de horas de permanencia en el insti-
tuto proporcional a la parte lectiva de su horario regular.
Por tanto no se está aplicando el criterio de proporcionalidad que este artículo establece, por lo que
SOLICITA
Que se ajuste el permiso a una reducción proporcional de horario lectivo y no lectivo como establece la orden de 20 de agosto de 2010.
Este es un ejemplo, con esto es suficiente, pues ya queda constancia y registrado el incumplimiento de la norma, te quedas con la copia registrada.
Si se mantiene el horario a los 15 días de presentar este escrito, o te responden negativamente. Mándame un privado y presento personalmente el recurso.
En primer lugar gracias, yo estoy en la misma situación que la compañera este año, aunque estoy la primera en Málaga en la bolsa desde que se abrió aun no me han llamado por los problemas que hay con Málaga, mi pregunta es cuando me llamen la semana que viene, puedo solicitar la lactancia aunque los horarios esten hechos? para solicitarlo tengo que tener vacante telefonica?
Hoy me han dado el horario......ni lectivas ni no lectivas
A mi no me han quitado Nadita
Voy a hablar mañana con ellos, madre mía, porque no me lo han dado? Yo lo solicite el 5 de septiembre y verbalmente desde el día uno.
bueno, mañana presento mi expone y solicita
en el que pido mi reducción horaria y además de manera proporcional en horario lectivo y no lectivo
pero...no lo dirijo a nadie. ¿no? es decir, yo expongo esto y por eso solicito esto otro.
y...por otro lado, quién me va a respomder? yo hago esto y me tienen que responder de la misma manera? por escrito?
para eso se hace esto?
lo voy a entregar porque quiero que conste cuanto antes, para que no me puedan decir que ya no se puede cambiar nada...
Pero FLAFI, estoy un poco liada......
yo trabajo en la provincia de Málaga, lo sabes?
que es lo que tengo que esperar? una respuesta verbal o escrita.....
Hola quisiera hacer una pregunta al respecto del permiso por lactancia materna.
Este curso me han dado una vacante telefónica, me llamaron el 16 de septiembre, a la que no he renunciado y me incorporaré cuando termine de disfrutar mi baja maternal.
He llamado a la Delegación para informarme acerca del permiso por lactancia y la posibilidad, al tener una vacante este curso, de acumular las horas de lactancia y me han dicho que no es posible al no haber tenido el curso anterior vacante y ser sustitución (trabajé del 14 de enero al 26 de junio y la prórroga vacacional del 1 al 27 de julio). El caso es que ya tengo sustituto y el acumular este permiso posibilita a esta persona estar más tiempo de servicio y a mi disfrutar más de mi bebé.
Tan sólo me han dicho que tengo derecho de la reducción de una hora diaria a la entrada o a la salida y ya se lo he comunicado al IES para que lo tengan en cuenta en el horario.
Pero... ¿es cierto que no puedo acumular las horas de lactancia al no tener el curso 2013/2014 una vacante?
Espero que alguien pueda resolverme la duda.
Gracias de antemano.
Buenas, aqui estoy otra vez....
os cuento, pedí mi hora de lactancia con fecha de registro en el centro del 5 de Septiembre....el 15 me dan ellos el orario tras una reestructuración del centro y la incorporación de dos profes mas.
El pasado Jueves, 18 de Septiembre entrego en el registro del centro dirigido al inspector, un expone que no me han tenido en cuenta esa reducción de una hora por lactancia que he solicitado.
Hablo con el Jefe de estudios y me dice que como aún no me han dicho que me lo han concedido......
Hoy entro en séneca, prque hay que hacer los horarios y, con fecha del 19 de Septiembre tengo autorizado el permiso de lactancia.
Ahora resulta que hoy el jefe me dice que ellos con su "buena voluntad" me dan la opción de que yo me quite las 5 horas semanales de donde yo quiera, pero que no pueden ser horas lectivas.....
Cuánta libertad me da, 20 lectivas y 5 no lectivas.....BLANCO Y EN BOTELLA! eso no es todo, al principio, el mismo dia 15 la vicedirectora me dice que en mi horario sí figura la reducción, de 25 a 30 horas....esas 5 que no figuran en el horario son las que corresponden a la lactancia. :o
no sé si deben pensar que soy tonta o algo....pero me mordí la lengua y me fui, esa señora me estaba hablando como si tuviera tres años y mintiéndome descaradamente.
El caso es que ese papel que dirigí al inspector hoy lo tenía, una semana despues, el jefe de estudios en su mesa.....¿no deberia haberlo mandado ya a delegación?
Debo ir a Delegación y presentarlo allí en el registro?
Porque la verdad es que mientras tanto pasan los dias, y no me arreglan el horario. Y llegado el momento, no lo harán.
FLAFI, voy a Delegación a presentar otro expone solicita en el que además adjunto una copia del anterior?
el tiempo pasa....y se siguen inventando cosas. Hoy me decía que no me correspondia ese permiso, que tenía que haberlo pedido en Junio......SOY INTERINA, en junio yo no estaba destinada a ese centro.
Hola,
Hoy voy a ir a Delegación. Voy a volver a hablar, si pued con el inspector...aunque muy bien no sé cual es el trabajo de este señor. Si debe hacer cumplir la norma o sólo defenderá los intereses del centro....
creo que no voy a hacer nada, pero bueno.
Mi pregunta es, si éste señor le da la razón al centro? me tengo que aguantar?
Lo que ahora la directiva me ofrece son 4 horas libres a la semana(la ley dice 5horas y repartidas en una hora al dia, al principio o final de la jornada, en eso es perfectamente clara). De esas 4 horas, tres son el mismo día, y en medio de la mañana, es decir, no podría irme a casa a dar el pecho a mi hija.
Por cierto, el permiso que lo tengo concedido por la delegada provincial ya me está justificando una hora de usencia al dia.....está justificada en Séneca. No es ilegal mi situación?
No sé cuales son las pautas que debo seguir...
Creo que debo luchar por un derecho que tenemos las madres de niños menores de 16 meses y, que si no ejercemos, dejará de tener importancia hasta que se pierda......y nadie pueda tomarse una hora para amamantar a su hij@
Al final, ni leyes ni nada....hay que hacer caso al director y punto.Como en un cole privado.....
Buenas....ya volví de delegación
este de lactancia diaria, es como otros....es aire, sólo aire.
Al final el que decide lo que se hace es el director, en mi caso y ,para más seña es directora y, madre ademas, lo que el director quiera y punto.
es su cortijito.....igual que si estuvieramos en la academia de la señorita pepis....lo mismo.
Las leyes que regulan los centros....se hacen cumplir sólo cuando interesa. Eso es lo que he aprendido.
cafeara
Suerte todas las mamás del mundo. Ojalá os respeten vuestros derechos corazonpan
A mi me la han respetado en dos ocasiones. .. y una de ellas solo era hasta el mes octubre. ..
gude, dime que provincia estás, y que centro por privado.
Hola! Ya lo preguntó una compañera anteriormente, pero como no se le contestó y yo sigo teniendo la duda...
En caso de sustitución, se puede solicitar también la hora de lactancia o es sólo un derecho para los que obtienen vacante?
Te dicen que no porque no te vana ajustar el horario que ya esta hecho.
Pero vamos, la directora de mi centro lo sabía antes de hacer mi horario y se lo paso por el arco del triunfo.....
En delegación te van a decir que sólo te corresponde si tienes vacante