Hola a todas, a ver sí alguien me puede aclarar, ya que en cada lado me dicen o leo cosas diferentes. Soy interina con vacante telefónica desde octubre, tengo previsto dar a luz en julio, aunque ya estoy de bajá por posibilidad de preparto. Me han comentado que aunque cobre julio y agosto por prórroga vacacional, debo de pedir el permiso maternal anticipada en junio, ya que no puedo estar de baja cuando acabe el contrato el 30 de junio. Esta semana he estado en delegación y me han dicho que sólo puedo pedir las 4 semanas adicionales y la lactancia acumulada si me dan vacante informatizada, si no debo incorporarme a las 16 semanas de permiso. Lo que no han sabido aclárame es si el mes de agosto al tenerlo de prórroga vacacional se suma a las 16 semanas o entra dentro de esas 16 semanas. ¿Alguien puede confirmarme lo que he escrito y aclararme lo del mes de agosto? Gracias de antemano!!!
No entiendo... ¿por qué no puedes estar de baja antes del 30 de junio que acabe tu contrato?
Yo también doy a luz en julio y ya estoy de baja. No creo que me incorpore antes del 26 del junio, fecha en la que se incorpora la titular de la plaza.
Tengo pensado solicitar el reconocimiento del 100% por incapacidad temporal en periodo de gestación y cuando de a luz tramitar la baja por maternidad en la seguridad social, al tener más de 180 días cotizados en los últimos 7 años de vida laboral.
A ver si alguien puede ayudarnos.
Hola chicas estoy en vuestra misma situación daré a luz en julio y me interesa conocer que pasó en vuestra situacion. Un abrazo y espero vuestros consejos
ENHORABUENA kandy!!!!!
Muchisimas felicidades preciosa.
Buenas tardes compañer@s. Pasados ya unos añitos me encuentro en vuestra misma situación. Tengo vacante telefónica desde septiembre y mi fecha prevista de parto es primeros de Julio. ¿Como se solucionaron vuestros casos? ¿Que pemisos me corresponden?
Gracias