Hola a tod@s me han dado vacante este año por primera vez y estoy muy contenta. Sin embargo a final de agosto o septiembre daré a luz y estoy un poco perdida alguien que se encuentre en mi situación y me pueda ayudar sobre el papeleo a realizar se lo agradeceria mucho.
Otra cosilla me gustaría saber cuanto tiempo seria de baja maternal y si las interinas tenemos derecho a la lactancia acumulada también y cuando se solicita.
Os agradezco cualquier ayuda, muchas gracias
Cita de: scher en 01 Agosto, 2012, 17:14:29 PM
Hola a tod@s me han dado vacante este año por primera vez y estoy muy contenta. Sin embargo a final de agosto o septiembre daré a luz y estoy un poco perdida alguien que se encuentre en mi situación y me pueda ayudar sobre el papeleo a realizar se lo agradeceria mucho.
Otra cosilla me gustaría saber cuanto tiempo seria de baja maternal y si las interinas tenemos derecho a la lactancia acumulada también y cuando se solicita.
Os agradezco cualquier ayuda, muchas gracias
Hola scher. En primer lugar enhorabuena por ambas cosas, tu maternidad y tu vacante. Al tener una vacante lo único que tienes que hacer cuando nazca tu hijo es ir a la oficina del INSS para solicitar la prestación por maternidad (lo puede hacer tu pareja). Para ello te van a pedir que rellenes un formulario y que aportes el libro de familia, un papel que te dan en el hospital y el certificado de empresa (el cual tendrás que pedirlo en delegación). Ahora que aún puedes, te aconsejo que te acerques la oficina del INSS y que den todo el papeleo y te informen bien, así lo tendrás todo listo cuando nazca tu bebé. La baja maternal es de 16 semanas y creo, no estoy segura, que las interinas con vacante sí tienen derecho a la lactancia acumulada. Espero haberte ayudado. Un saludo y que vaya todo bien.
Si no me equivoco, las funcionarias (las interinas lo son) de la CEJA tienen 4 semanas extras (entonces 16+4). Y si tienes vacante sí que puedes pedir la lactancia acumulada (al menos la parte que te pertenezca mientras trabajes).
Además, si das a luz en agosto (durante tus vacaciones) tienes que pedir que te "devuelvan" esos días.
Como dice Julia son 16 semanas (112 días) más 4 semanas adicionales (28 días) y aunque seas interina, si tienes vacante, también te corresponde la acumulación de la lactancia que debes solicitarla antes de que termine el periodo adicional. Si después quires renunciar,no puedes acumular la lactancia.
Suerte
aprovecho este hilo para preguntar tb una cosa, en ese caso, que se es interina y el niño nace en verano, cuenta el tiempo de servicio durante esas 16 semanas?? o no cuenta porque no ha sido en el transcurso del curso, ya que estaríamos en prórroga vacacional? es que me están surgiendo esas dudas, pq todavía no estoy buscando el bebé,pero si me lanzo próximamente, para saberlo...de todas formas yo este año, si dios quiere, pillaré sustituciones, porque como está la cosa... un beso! y felicidades scher por tu embarazo! bebespole
A mi también me surge la duda de Tiyumpa. Yo soy interina y este año me han dado vacante (orientación) Si el bebé naciera en verano, y estuviera de baja maternal julio y agosto, ¿me podrían dar vacante informatizada en verano e incorporarme al finalizar la baja maternal? o ¿me excluirían del proceso informatizado y me dejarían para sustituir una vez que acabara la baja? Graciass
Lo subo!
Hola a todas!
estoy en la duda de las condiciones que tenemos las interinas con el embarazo. Una pregunta.Si estas en la bolsa y te llaman pero estas de baja maternal, te excluyen de la bolsa, te cuentan tiempo de servicio, quien te pagaria esa baja
no se como se pone la interrogacion
Cita de: mboncas en 15 Septiembre, 2012, 13:34:18 PM
A mi también me surge la duda de Tiyumpa. Yo soy interina y este año me han dado vacante (orientación) Si el bebé naciera en verano, y estuviera de baja maternal julio y agosto, ¿me podrían dar vacante informatizada en verano e incorporarme al finalizar la baja maternal? o ¿me excluirían del proceso informatizado y me dejarían para sustituir una vez que acabara la baja? Graciass
si te dan vacante informatizada, te incorporas cuando termine la baja. Una compi se ha incrporado ahora despues de la baja y es interina. Pero si no te la dan, vuelves a la bolsa y esperan a qe te llamen?
Te pagan los meses de baja si nace en septiembre?
Yo estoy pensando si buscar o no y me surgen mil dudas....
a mi también me surgen esas dudas , soy interina y me gustaría saber si nos pagan cuando estamos de baja por maternidad, y ¿ si en vrenano nos dan sustitucion y luego nos damos de baja por maternidada
, nos siguen pagando ? ¿ nos cuenta el tiempo de servicio ?
Ups!
Hola estoy embarazada y soy interina esperando destino , mi bebé nacerá para el mes de marzo y quisiera preguntar si antes de dar a luz nos podemos dar de baja y seguido coger la baja maternal , o hay que darse de alta antes , estoy muy liada en esto de las bajas , haber si alguien me echa una mano , un saludo
Yo creo que monte tienes que dar de alta sino que cuando des a luz te cambian automáticamente el tipo de baja por la de maternidad. Yo estoy a 8 días de salir de cuentas y esperando que me llamen mañana o el lunes a mas tardar y que no se me adelanté la niña, en cuanto firme al día siguiente me voy al médico de cabecera a que me de la baja y no
creo que me ponga impedimentos cuando me vea la panza y los días que me faltan para salir de cuentas, así que rezando estoy para que mi bebé aguante hasta después de firmar el contrato.
Hola chicas! Yo espero a mi bebe para Navidad, pero estoy destinada fuera de mi provincia y supongo que un mes antes o así me daré de baja (voy y vengo todos los días). El otro día fui a la Delegación de Sevilla (donde vivo) y me dijeron que toda la documentación tenia que tramitarla en Córdoba (donde tengo la vacante), entonces, ¿los partes de baja semanales tengo que llevarlos a Córdoba? ó ¿los puedo enviar por correo? si puedo por correo, ¿a quién se los dirijo? Uf! Tengo muchísimo lío con el papeleo y más trabajando fuera de mi provincia! Espero respuestas, graciassss
Por favor, alguien que me responda!
Cita de: mboncas en 17 Septiembre, 2013, 18:09:54 PM
Por favor, alguien que me responda!
Los puedes enviar por correo al instituto, y ellos lo envían a delegación.
Cuando trabajé en Sevilla los enviaba por fax y luego los originales por correo. Pero el año pasado que estuve en un instituto de Granada tenía que llevar al centro los originales, semanalmente, no me permitían enviarlos por fax. Menos mal que una compañera vivía cerca de mi casa y ella me los llevaba.
YO tengo la misma duda que Scher, es decir sobre el tiempo de baja maternal al que tenemos las interinas con vacante. Ahora bien, hay alguna diferencia entre que la vacante sea informatizada o telefónica?
Hola! Os cuento mi caso por si os puede ayudar.
A mi me dieron vacante informatizada en agosto, cuando comenzó el curso (el día 2 de septiembre) fui al médico a pedir la baja porque estaba de 37 semanas y además me dieron destino a 5 horas y media de mi casa...Salí de cuentas el día 20, pero el niño todavía no se ha decidido a salir, asiq todos los lunes voy al médico de cabecera a por mi baja y luego la mando por fax tanto al centro como a delegación (Cádiz), aunque también tengo que mandar los originales a la delegación.
A mi me dijeron cuando llamé, que el día que de a luz va mi pareja al médico de cabecera y pide el alta de la baja por incapacidad temporal por embarazo y pide la baja por maternidad, mandamos los papeles por fax y por correo a delegación y ya está.
Me han dicho que me corresponden las 16 semanas de maternidad, las 4 semanas adicionales, aunque estas últimas sólo me dan los días correspondientes hasta el 30 de agosto de 2014 porque como soy interina...y el permiso se puede pedir hasta que el niño sea menor de 16 meses, me tienen que hacer una cuenta de los días que me corresponden por si el año que viene no me dan vacante. También puedo solicitar la lactancia acumulada si quiero o pedir una hora al día, como yo quiera...
Espero haberos aclarado algo.
Un saludo
Cita de: abubu en 27 Septiembre, 2013, 17:43:16 PM
Hola! Os cuento mi caso por si os puede ayudar.
A mi me dieron vacante informatizada en agosto, cuando comenzó el curso (el día 2 de septiembre) fui al médico a pedir la baja porque estaba de 37 semanas y además me dieron destino a 5 horas y media de mi casa...Salí de cuentas el día 20, pero el niño todavía no se ha decidido a salir, asiq todos los lunes voy al médico de cabecera a por mi baja y luego la mando por fax tanto al centro como a delegación (Cádiz), aunque también tengo que mandar los originales a la delegación.
A mi me dijeron cuando llamé, que el día que de a luz va mi pareja al médico de cabecera y pide el alta de la baja por incapacidad temporal por embarazo y pide la baja por maternidad, mandamos los papeles por fax y por correo a delegación y ya está.
Me han dicho que me corresponden las 16 semanas de maternidad, las 4 semanas adicionales, aunque estas últimas sólo me dan los días correspondientes hasta el 30 de agosto de 2014 porque como soy interina...y el permiso se puede pedir hasta que el niño sea menor de 16 meses, me tienen que hacer una cuenta de los días que me corresponden por si el año que viene no me dan vacante. También puedo solicitar la lactancia acumulada si quiero o pedir una hora al día, como yo quiera...
Espero haberos aclarado algo.
Un saludo
Y si no hubieras tenido vacante? Que pasa si das a luz antes de que te llamen? Pierdes ese tiempo de servicio? Y si la sustitucion es corta, y la titular se incorpora antes de que termine tu baja maternal?
Cita de: txiky en 30 Septiembre, 2013, 15:05:01 PM
Cita de: abubu en 27 Septiembre, 2013, 17:43:16 PM
Hola! Os cuento mi caso por si os puede ayudar.
A mi me dieron vacante informatizada en agosto, cuando comenzó el curso (el día 2 de septiembre) fui al médico a pedir la baja porque estaba de 37 semanas y además me dieron destino a 5 horas y media de mi casa...Salí de cuentas el día 20, pero el niño todavía no se ha decidido a salir, asiq todos los lunes voy al médico de cabecera a por mi baja y luego la mando por fax tanto al centro como a delegación (Cádiz), aunque también tengo que mandar los originales a la delegación.
A mi me dijeron cuando llamé, que el día que de a luz va mi pareja al médico de cabecera y pide el alta de la baja por incapacidad temporal por embarazo y pide la baja por maternidad, mandamos los papeles por fax y por correo a delegación y ya está.
Me han dicho que me corresponden las 16 semanas de maternidad, las 4 semanas adicionales, aunque estas últimas sólo me dan los días correspondientes hasta el 30 de agosto de 2014 porque como soy interina...y el permiso se puede pedir hasta que el niño sea menor de 16 meses, me tienen que hacer una cuenta de los días que me corresponden por si el año que viene no me dan vacante. También puedo solicitar la lactancia acumulada si quiero o pedir una hora al día, como yo quiera...
Espero haberos aclarado algo.
Un saludo
Y si no hubieras tenido vacante? Que pasa si das a luz antes de que te llamen? Pierdes ese tiempo de servicio? Y si la sustitucion es corta, y la titular se incorpora antes de que termine tu baja maternal?
Sinceramente no lo sé, siento no poder ayudarte.
Buenas tardes a todas! Necesito vuestra ayuda!
Soy interina secundaria di a luz a finales de agosto, y me dieron vacante informatizada en agosto.
Obviamente desde el 24 me encuentro de permiso por maternidad, el 1 de septiembre me dieron de alta en la SS, hasta aquí todo muy bien, hará un par de días recibo un mensaje de la SS diciendo que la consejería ha eliminado mi alta. Llamo a la SS y me confirma que yo no consto como que este trabajando y, por tanto,no estoy cotizando que hable con educación.
Llamo a delegación de Almería y me argumentan que el la convocatoria de destinos provisionales de este año en la base decimotercera dice que los interinos que se encuentren en situación de baja por IT, otra baja o permiso que reciba remuneración por parte de INSS no podrá tomar posesión de su plaza hasta cambiar esta situación.
Me quedé perpleja, indignada y me sentí totalmente discriminada, según la consejería o calculas bien cuando quedarte embarazada o te quedas sin cotizar. ¡Ya lo que faltaba!.
Si alguien se ve en esta misma situación o sabría orientarme de cara a la reclamación por favor que contacte conmigo: azaharaam@gmail.com
Una pregunta, tu estabas dada de alta por la junta cuando diste a luz, es decir, cobrabas el verano completo? No se , quiza sea por eso.
Cita de: azaharaam en 25 Septiembre, 2014, 21:28:43 PM
Buenas tardes a todas! Necesito vuestra ayuda!
Soy interina secundaria di a luz a finales de agosto, y me dieron vacante informatizada en agosto.
Obviamente desde el 24 me encuentro de permiso por maternidad, el 1 de septiembre me dieron de alta en la SS, hasta aquí todo muy bien, hará un par de días recibo un mensaje de la SS diciendo que la consejería ha eliminado mi alta. Llamo a la SS y me confirma que yo no consto como que este trabajando y, por tanto,no estoy cotizando que hable con educación.
Llamo a delegación de Almería y me argumentan que el la convocatoria de destinos provisionales de este año en la base decimotercera dice que los interinos que se encuentren en situación de baja por IT, otra baja o permiso que reciba remuneración por parte de INSS no podrá tomar posesión de su plaza hasta cambiar esta situación.
Me quedé perpleja, indignada y me sentí totalmente discriminada, según la consejería o calculas bien cuando quedarte embarazada o te quedas sin cotizar. ¡Ya lo que faltaba!.
Si alguien se ve en esta misma situación o sabría orientarme de cara a la reclamación por favor que contacte conmigo: azaharaam@gmail.com
Hola Azaharaam, yo te puedo contar lo que me han dicho en dos Delegaciones, a las que he llamado y me han informado por la situación que tengo. Yo estoy de 37 semanas y aún no me han llamado pero estoy a punto, en este caso como yo me encuentro de baja por IT por embarazo, no firmo contrato con la administración pero si acumulas el tiempo de servicio a efectos de ordenación en bolsa, cuando das a luz, entregas la baja por maternidad, una vez que termine el permiso, si el puesto es de duración mayor, te incorporas ( e imagino que es aqui cuando firmas el contrato con la administración, pero mientras no, la que te paga es la SS) y si es de menor duración vuelves a la bolsa y a esperar a que te llamen de nuevo!
Si a ti te dieron vacante antes de dar a luz y una vez que diste a luz ya habías firmado el contrato con la administración, le envías tu baja de maternidad y punto, ahora siempre y cuando estuvieras en activo antes de dar a luz...si estabas de baja por riesgo no puedes firmar...espero haberte ayudado. SUERTE!!
Hola, una pregunta, si tienes vacante y dasva luz en noviembre, la baja terminaria en marzo mas o menos. Si despues renuncias por cuidado del menor, te pagan algo en la prorroga vacacional o al haber estado de baja no? Y el tiempo de servicio de servicio de la vacante, te cuenta entero? Gracias
Hola! Yo tengo otra duda...
El año pasado estuve haciendo una sustitución pero al nacer mi bebé estuve de baja por maternidad aunque seguía cubriendo esa sustitución.
Bueno, la duda que me ha surgido es...¿estando de baja por maternidad te corresponden días de vacaciones luego en verano? ¿los cobras?
Si alguien me pudiese responder, lo agradecería mucho.
Cita de: azaharaam en 25 Septiembre, 2014, 21:28:43 PM
Buenas tardes a todas! Necesito vuestra ayuda!
Soy interina secundaria di a luz a finales de agosto, y me dieron vacante informatizada en agosto.
Obviamente desde el 24 me encuentro de permiso por maternidad, el 1 de septiembre me dieron de alta en la SS, hasta aquí todo muy bien, hará un par de días recibo un mensaje de la SS diciendo que la consejería ha eliminado mi alta. Llamo a la SS y me confirma que yo no consto como que este trabajando y, por tanto,no estoy cotizando que hable con educación.
Llamo a delegación de Almería y me argumentan que el la convocatoria de destinos provisionales de este año en la base decimotercera dice que los interinos que se encuentren en situación de baja por IT, otra baja o permiso que reciba remuneración por parte de INSS no podrá tomar posesión de su plaza hasta cambiar esta situación.
Me quedé perpleja, indignada y me sentí totalmente discriminada, según la consejería o calculas bien cuando quedarte embarazada o te quedas sin cotizar. ¡Ya lo que faltaba!.
Si alguien se ve en esta misma situación o sabría orientarme de cara a la reclamación por favor que contacte conmigo: azaharaam@gmail.com
Me gustaría saber como se resolvió tu situación al final. ¿Te volvió a dar de alta educación? ¿o sólo te computan el tiempo de servicio para bolsa?
Gracias
Buenos días a todos! Estoy de baja maternal hasta el 16 de diciembre . Soy interina y en septiembre me ofrecieron una sustitución . En un principio era corta pero por lo visto se esta alargando . En un principio me han dicho que es hasta el 4 de diciembre pero si se alarga quisiera saber si me tendría que incorporar el día 16 a esa baja . También me gustaría saber si tengo derecho a las 4 semanas adicionales y si estas semanas te las paga la seguridad social o tendría que echar el paro . Muchas gracias .
Cita de: lisayhugo en 14 Octubre, 2014, 11:53:50 AM
Hola, una pregunta, si tienes vacante y dasva luz en noviembre, la baja terminaria en marzo mas o menos. Si despues renuncias por cuidado del menor, te pagan algo en la prorroga vacacional o al haber estado de baja no? Y el tiempo de servicio de servicio de la vacante, te cuenta entero? Gracias
Hola. A día de hoy estoy en tu misma situación (lisayhugo)... Te agradecería que me comentases cómo se resolvió todo finalmente con repecto a lo de la renuncia a la vacante (informatizada) tras terminar permiso maternidad y 4 semanas adicionales, ya q me consta q de la lactancia acumulada debemos prescindir si no nos incorporamos tras estos permisos.
¿Tendríamos derecho a prórroga vacacional? Mis fechas son prácticamente las mismas que las tuyas pero ahora 2 años después.
MIL GRACIAS de antemano.
Un saludo.