Ahora los sindicatos tienen la oportunidad de exponer como solución una única vía a la ordenación en bolsa; TOD@S POR TIEMPO DE SERVICIO.
¿ y por que ese baremo ?
Porque no ofrecía problema desde 1993, porque no crea desigualdades, desunión, ni preferencias dentro del colectivo de interinos, porque si la apuesta es la estabilidad laboral es el baremo valedor, porque este tipo de medidas no crea precedentes, porque un juez al final nos ordenará así, porque ya llevamos un curso privando a personas excluidas por el decreto y se va a ampliar, porque fue dilapidado con el beneplácito de un solo partido político y un sindicato, porque cumple con los principios de igualdad, mérito y capacidad, porque la mayoría del colectivo docente así lo quiere, porque demuestra a los que no lo quisieron que se han equivocado, porque existen plataformas y asociaciones en aumento que ven en él, lo justo para la consolidación del empleo, porque no impone una fecha donde divida a un mismo colectivo...y porque ya está bien de utilizar la figura del docente con tanto ninguneo.
si alguien quiere añadir algo mas para que se hagan ECO los sindicatos en la reunión del próximo miércoles, pues se lo hacemos ver.
