Pero.... si eres interina también tienes estos derechos???
Es que yo tengo vacante por puesto específico, si puedo pediré continuidad, pero no se si podré.
Tendré a mi hijo a finales de mayo (sobre el 29 dicen), y si no me dan la continuidad, no me conviene estar de baja durante más tiempo y que luego me estén mandando de un lado para otro con un bebe y recorriendo andalucia, casi que prefiero renunciar a un par de meses de maternidad, pero tener una vacante y estar más establecida.
¿Que haríais vosotras?
Gracias...
